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开展创建学习型组织活动,可以使企业不断突破自我,持续创新,提高自己的( )。A、核心竞争力B、管理水平C、利润目标D规划实施

题目
开展创建学习型组织活动,可以使企业不断突破自我,持续创新,提高自己的( )。

A、核心竞争力

B、管理水平

C、利润目标

D规划实施


相似考题
参考答案和解析
标准答案:A
更多“开展创建学习型组织活动,可以使企业不断突破自我,持续创新,提高自己的( )。 ”相关问题
  • 第1题:

    《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见》规定,建设行政主管部门要改进监管方式,从注重工程实体安全防护的检查,向加强对企业安全自保体系建立和运转情况的检查拓展和深化,促进企业不断查找管理缺陷,堵塞管理漏洞,形成( )的封闭循环链,形成制度不断完善、工作不断细化、程序不断优化的持续改进机制,提高施工企业自我防范意识和防范能力,实现建筑施工安全规范化、标准化。

    A.检查—改进—提高

    B.检查—执行—改进—提高

    C.执行—改进—检查—提高

    D.执行—检查—改进—提高


    正确答案:D

  • 第2题:

    7、学习型组织是指应变力强、不断自我学习、充满活力与创造性、善于应变、创新、不断自我超越的组织。


    把学习共享系统组合起来的组织

  • 第3题:

    学习型组织是指应变力强、不断自我学习、充满活力与创造性、善于应变、创新、不断自我超越的组织。


    正确

  • 第4题:

    创新的成本往往十分高昂,门槛也在不断提高,所以银行在开展金融创新时要坚持成本可算原则。(  )


    答案:对
    解析:
    创新是一项高投入的活动。持续且能创造价值的创新,需要专门的人才、专项的投入、周密的计划和组织,因此,创新的成本往往十分高昂,而且随着市场竞争的不断加剧,创新的门槛还会不断提高。银行在开展金融创新时,要尽可能保证其成本能够比较准确地核算,避免创新活动偏离银行的经营目标。

  • 第5题:

    专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能,还要()。

    A.开展协作

    B.参加实践

    C.学习和善于运用创新思维

    D.善于倾听别人的意见


    参加实践;开展协作;学习和运用创造性思维;善于倾听他人意见