此题为判断题(对,错)。
1.下列哪一种行为按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》,可以给与解除劳动合同的。()A、克扣截留职工工资奖金的B、被依法追究刑事责任的C、擅自对外投资或提供担保的D、发生计划外工程或计划外购买设备,情节严重的。
2.经营管理“十条禁令”包括以下()等。A、严禁擅自对外担保、投资B、严禁私设单位银行账户、坐支现金、套取现金、私设“小金库”C、严禁私招乱雇用工D、严禁计划外工程
3.淮北矿业经营管控十条红线包括以下()等。A、克扣截留职工工资、年薪制人员违规领取年薪之外收入、设置集团公司规定之外单项奖及搭车领取奖励B、计划外用工、职工倒流、违规借用人员C、违反集团公司招投标管理规定D、无合同、无计划私自采购物资;将材料、设备等物资违规存放于外部单位
4.集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。A.开除B.撤职C.解职
第1题:
A、给予通报批评
B、给予工作约谈
C、给予行政记过
D、视作违反集团公司经营管理红线进行处理
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: