itgle.com

干部人事档案利用工作应当强化( ),严格利用程序,创新利用方式,提高利用效能,充分发挥档案资政作用、体现凭证价值。A、服务理念B、从严管理C、利用理念D、严细实精

题目
干部人事档案利用工作应当强化( ),严格利用程序,创新利用方式,提高利用效能,充分发挥档案资政作用、体现凭证价值。

A、服务理念

B、从严管理

C、利用理念

D、严细实精

相似考题

1.下列关于档案利用工作的叙述中，错误的是( )。A.档案利用工作是档案工作价值的间接体现B.普通利用是指一般公众在档案中查找用于维护自身利益或爱好所需要的信息C.利用阶段不同，利用需求往往也是不同的D.档案利用工作是衡量档案工作质量的主要标志

2.关于干部人事档案的日常管理说法正确的是:( )A、干部人事档案分为正本和副本B、发现干部人事档案丢失或者损毁的，必须立即报告上级组织人事部门，并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的，负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位可以直接重新建立档案或者补充必要证明材料C、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理D、干部人事档案管理权限发生变动的，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并在2个月内完成转递

3.档案馆应当通过其网站或者其他方式定期公布开放档案的目录,不断完善利用规则,(),积极为档案的利用创造条件,简化手续,提供便利。A、创新服务形式B、强化服务功能C、提高服务水平D、拓展服务领域

4.干部人事档案工作机构的职责不包括:( )A、负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作B、配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为C、指导和监督检查下级单位干部人事档案工作D、会同组织部考核并决定干部的晋升

更多“干部人事档案利用工作应当强化( ),严格利用程序,创新利用方式,提高利用效能,充分发挥档案资政作用、体现凭证价值。 ”相关问题

  • 第1题：

    档案馆应当通过其网站或者其他方式定期公布( )的目录,不断完善利用规则,创新服务形式,强化服务功能,提高服务水平,积极为档案的利用创造条件,简化手续,提供便利。

    A.不开放档案

    B.开放档案

    C.全部档案

    D.涉密文件


    参考答案：B

  • 第2题：

    骨灰档案利用的真正价值体现是家族的利用而不是社会利用。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第3题：

    档案利用效果登记是为了反映档案利用工作的成效，体现档案和档案工作的价值。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    干部人事档案工作岗位的职责有()。

    A.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为

    B.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作

    C.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作

    D.负责干部人事档案的日常管理工作


    答案：ABCD

  • 第5题：

    科技档案的价值形态从利用价值的作用时间上分，有现实利用作用和历史利用价值；从作用性质上分，则有情报价值和（）。

    A档案价值

    B对形成者的原始价值

    C对社会的利用价值

    D参考价值


    A
    略

相关内容