itgle.com

办公室工作目标体系应与( )相吻合。A、组织文化B、组织结构C、领导的意图D、员工的个人利益

题目

办公室工作目标体系应与( )相吻合。

A、组织文化

B、组织结构

C、领导的意图

D、员工的个人利益

相似考题

1.下列关于组织结构含义的说法错误的是( )。A．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B．设计组织结构的目的是为了实现组织的目标，组织结构是实现组织目标的一种手段C．完成企业目标所需的各项业务工作及其比例、关系D．组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系

2.目标体系应与( )相结合,从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构SXB目标体系应与（ ）相结合，从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构C.组织目标D.组织制度

3.目标体系应与（ ）相结合，从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构C.组织目标D.组织制度

4.创造组织的文化需要领导者明确()A、组织员工的数量B、组织的管理方式C、组织的核心价值D、组织的目标

更多“办公室工作目标体系应与( )相吻合。 A、组织文化 B、组织结构 C、领导的意图 D、员工的个人利益 ”相关问题

  • 第1题：

    ()形象目标是组织的公共关系总体目标。

    A.领导

    B.员工

    C.组织

    D.企业文化


    正确答案：C

  • 第2题：

    关于组织结构的说法，错误的是()。

    A:组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
    B:组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
    C:设计组织结构的目的是为了实现组织目标
    D:组织结构与权责结构有本质的区别

    答案：D
    解析：
    企业的组织结构是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系，其含义有：(1)组织结构的本质是企业员工的分工协作体系；(2)设计组织结构的目的是为了实现组织的目标，组织结构是实现组织目标的一种手段；(3)组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。故选项A、B、C正确。组织结构又称权责结构。故选项D错误。

  • 第3题：

    所谓激励就是指（）

    A．创造满足员工各种需求的条件，激发员工的工作动机，使之产生组织目标的 特定行为的过程

    B．给予物质奖励刺激工作积极性，以达到领导者意图或意志的过程

    C．通过给物质或金钱奖励，刺激工作积极性，达到个人目标与领导目标的统一 的过程

    D．通过给予员工精神激励，刺激工作积极性，达到领导所期望的目标的过程


    对

  • 第4题：

    下面有关组织结构的论述，正确的有（ ）。

    A．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

    B．设计组织结构的目的是为了实现组织的目标

    C．组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系

    D．组织结构又可称为权责结构


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    人力资源管理活动的最终目标是（）。

    A有效管理员工

    B达到组织体系和文化体系的协同发展

    C提高组织的生产力

    D组织目标的达成与组织战略的实现


    D
    略

相关内容