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培训是塑造企业文化的重要工具。( )A．正确B．错误

题目

培训是塑造企业文化的重要工具。( )

A．正确

B．错误

相似考题

1.培训对于寿险公司的作用包括( )。①有助于改善寿险公司企业绩效， 帮助公司赢得竞争优势②有助于塑造良好的寿险公司企业文化③有助于公司经营管理水平提高④是吸引、 留住和激励员工的一种重要手段A. ①③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④

2.借款合同是有效控制贷款业务风险的重要工具，也是规范贷款管理的重要环节。 ( )A．正确B．错误

3.塑造企业文化的重要影响因素就是企业所处环境。()此题为判断题(对，错)。

4.在员工职业生涯的后期，最重要的工作是对员工进行（ ）。A．充电式培训B．企业文化的培训C．保健投资D．工作轮换

更多“培训是塑造企业文化的重要工具。( )A．正确B．错误”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中正确的是______。

    A.职业道德是企业文化的重要组成部分

    B.企业文化是职业道德的重要组成部分

    C.职业道德独立于企业文化之外

    D.职业道德与企业文化是同义的


    参考答案：A

  • 第2题：

    职业道德是企业文化的重要组成部分,先进的企业文化是把企业职工的思想和( )放在 首位的。

    A.普及法律知识

    B.廉政教育

    C.技能培训

    D.职业道德教育


    答案：D

  • 第3题：

    ()是实施CIS战略的目的

    A. 企业文化

    B. 塑造良好的企业形象


    正确答案：B

  • 第4题：

    培训在于改变员工的行为、提高组织的绩效，因此观念培训不是培训的重要问题。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B

  • 第5题：

    培训进程中最难的环节是制定培训实施。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B

  • 第6题：

    在成人学习、成人培训中，培训师和学员都是课程的重要资源。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A

  • 第7题：

    在员工职业生涯的中期，最重要的是对员工进行（ ）。
    A.保健投资 B.企业文化的培训
    C.充电式培训 D.工作轮换


    答案：C
    解析：
    在员工职业生涯中期阶段中，对员工成长尤为重要的是通过建立自我管理小组实施自我管理、建立公平合理的薪酬体系、对员工进行“充电式”培训。

  • 第8题：

    向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。

    A:基础知识教育
    B:价值观及企业文化塑造
    C:操作技能培训与开发
    D:专业知识培训

    答案：B
    解析：
    价值观及企业文化塑造。例如，向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等。

  • 第9题：

    属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（ ）。

    A.管理、领导技能的培训与开发等
    B.公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍
    C.产品知识和销售操作程序等
    D.向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等

    答案：D
    解析：
    不同内容的培训与开发：（1）基础知识教育。例如，向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等，还包括员工的成人学历教育和外语培训等。（2）专业知识培训。例如，金属工艺学的学习、产品知识和销售操作程序等。（3）操作技能培训与开发。例如，车床、计算机操作、化验、制图操作等方面的培训与开发，以及管理、领导技能的培训与开发等。（4）价值观及企业文化塑造。例如，向员工介绍企业理念、举办企业文化的讲座和研讨会等。

  • 第10题：

    培训文化的建立非常重要，以下哪项原因是错的（）

    • A、是考察组织中培训发展现状的重要标志
    • B、是企业发展程度的重要体现方式
    • C、是知识经济时代企业文化的重要特征
    • D、是企业文化的重要组成部分

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    培训文化的建立非常重要，以下哪项原因是错的（）
    A

    是考察组织中培训发展现状的重要标志

    B

    是企业发展程度的重要体现方式

    C

    是知识经济时代企业文化的重要特征

    D

    是企业文化的重要组成部分


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于（  ）。
    A

    基础知识教育

    B

    价值观及企业文化塑造

    C

    操作技能培训与开发

    D

    专业知识培训


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    制度建设是提高企业文化执行力的根本保障。

    A．错误

    B．正确


    参考答案：B

  • 第14题：

    集线器是对网络进行集中管理的重要工具,是各网络分支的汇集点。

    A．错误

    B．正确


    参考答案：B

  • 第15题：

    关于合规文化和企业文化的关系，正确的是()。

    A.合规文化是企业文化的重要组成部分

    B.合规文化与企业文化是并列的

    C.合规文化包括企业文化

    D.合规文化比企业文化重要


    正确答案：A

  • 第16题：

    警察是国家机器的重要组成部分，是阶级专政的重要工具，必须与国体一致，必须与政体一致。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A

  • 第17题：

    对员工进行培训是组织开发人力资源的重要途径。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A

  • 第18题：

    向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的(


    A.专业知识培训

    B.操作技能培训与开发

    C.基础知识教育

    D.价值观及企业文化塑造

    答案：C
    解析：
    基础知识教育是向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等,还包括员工的成人学历教育和外语培训等

  • 第19题：

    向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。


    A.基础知识教育

    B.价值观及企业文化塑造

    C.操作技能培训与开发

    D.专业知识培训

    答案：B
    解析：
    价值观及企业文化塑造的常见形式就是向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等。

  • 第20题：

    ()是企业文化的重要组成部分，直接影响着培训工作。

    A.培训知识
    B.培训技术
    C.培训文化
    D.培训技能

    答案：C
    解析：
    培训文化是企业文化的重要组成部分，直接影响着培训工作。

  • 第21题：

    企业文化塑造的实质是塑造（）

    • A、企业文化模式
    • B、竞争市场
    • C、企业管理模式
    • D、企业品牌形象

    正确答案:A

  • 第22题：

    人员培训的重要目的在于塑造组织人。


    正确答案:正确

  • 第23题：

    不定项题
    从培训的内容上划分，此次培训属于（  ）。
    A

    基础知识教育

    B

    专业知识培训

    C

    价值观及企业文化塑造

    D

    操作技能培训


    正确答案： D
    解析：

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