itgle.com

培训体系可以分为______。A．岗前培训B．在岗培训C．脱岗培训D．拓展培训

题目

培训体系可以分为______。

A．岗前培训

B．在岗培训

C．脱岗培训

D．拓展培训

相似考题

1.哪种培训形式更有利于即刻应用随时纠偏()。A.自我学习B.脱岗培训C.在岗培训

2.事业单位工作人员培训包括()。A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.为完成特定任务的专项培训

3.企业若要进行全员培训，应采用（ ）。A．岗前培训B．脱产培训C．在岗培训D．轮岗培训

4.哪种培训形式更有利于传授特定技能与经验()。A.自我学习B.脱岗培训C.在岗培训

更多“培训体系可以分为______。A.岗前培训B.在岗培训C.脱岗培训D.拓展培训 ”相关问题

  • 第1题：

    柜面经理培训包括岗前培训与在岗持续培训。柜面经理培训可采用( )和( )等方式

    A.集中培训

    B.委托培训

    C.分散培训

    D.远程视频培训


    参考答案：AB

  • 第2题：

    哪种培训形式更有利于独立自主、随时随地学习()。

    A.自我学习

    B.脱岗培训

    C.在岗培训


    正确答案:A

  • 第3题：

    以下不属于岗位培训的是()。

    A.岗前培训

    B.在岗培训

    C.继续教育

    D.转岗培训


    参考答案：D

  • 第4题：

    在岗培训可以分为______。

    A．转岗培训

    B．晋升培训

    C．岗位资格培训

    D．新技能培训


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    根据培训范围的不同，培训可以分为单项培训和（）。
    A.脱产培训 B.岗前培训 C.在岗培训 D.全员培训


    答案：D
    解析：

  • 第6题：

    公务员培训主要分为（ ）等。

    A.初任培训
    B.任职培训
    C.专门业务培训
    D.在职培训
    E.脱岗培训

    答案：A,B,C,D
    解析：
    公务员培训主要分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训等。

  • 第7题：

    事业单位人员培训包括( )。

    A.岗前培训
    B.技能培训
    C.在岗培训
    D.转岗培训
    E.专项培训

    答案：A,C,D,E
    解析：
    事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。培训经费按照国家有关规定列支。

  • 第8题：

    根据范围的不同，员工培训可以分为（ ）

    A.岗前培训
    B.企业内培训
    C.全员培训
    D.企业外培训
    E.单项培训

    答案：C,E
    解析：
    根据培训与工作的关系，员工培训可分为岗前培训、在岗培训和脱产培训。根据培训地点，员工培训可分为企业内培训、企业外培训和在岗培训。根据培训范围，员工培训可分为全员培训和单项培训。

  • 第9题：

    根据培训与工作的关系，员工培训可分为（ ）。

    A.岗前培训
    B.转岗培训
    C.在岗培训
    D.脱产培训
    E.企业外培训

    答案：A,C,D
    解析：
    根据培训与工作的关系，员工培训可分为：①岗前培训；②在岗培训；③脱产培训。B项，根据培训目的，员工培训可分为过渡性教育培训、知识更新培训或转岗培训、提髙业务能力培训、专业人才培训和人员晋升培训；E项，根据培训地点，员工培训可分为企业内培训、企业外培训和在岗培训。

  • 第10题：

    根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）

    • A、岗前培训
    • B、在岗培训
    • C、离岗培训
    • D、内部培训
    • E、外部培训

    正确答案:A,B,C

  • 第11题：

    离职培训、脱岗培训又（）

    • A、不脱产培训
    • B、岗前培训
    • C、在职培训
    • D、脱产培训

    正确答案:D

  • 第12题：

    单选题
    根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
    A

    脱产培训

    B

    半脱产培训

    C

    入职岗前培训

    D

    在职岗后培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    民航空管安全培训分为( )培训。

    A.岗前、年度、专项

    B.岗前，在岗，熟练

    C.岗前、在岗、复习

    D.岗前、在岗、专项


    正确答案：A

  • 第14题：

    哪种培训形式更有利于行为的转化()。

    A.自我学习

    B.脱岗培训

    C.在岗培训


    正确答案:C

  • 第15题：

    证券营业部员工的培训大体可分为（ ）两种。

    A．职前培训、在职培训

    B．业务培训、专业培训

    C．在岗培训、离岗培训

    D．业务培训、在岗培训


    正确答案：A

  • 第16题：

    脱岗培训与在岗培训的区别在于______。

    A．在岗培训通常采用个别指导的方式

    B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响

    C．在岗培训耗费较少培训经费和资源

    D．脱岗培训不在工作现场


    正确答案：ABCD

  • 第17题：

    培训实施体系包括（ ）

    A.企业文化培训
    B.网络培训
    C.拓展培训
    D.管理培训课程
    E.课堂培训

    答案：B,C,E
    解析：
    培训实施体系包括内培、外培、课堂培训、现场培训、拓展培训、网络培训、岗位轮训以及培训实施办法。

  • 第18题：

    下列哪一项不是医院人力资源培训类型

    A.岗前培训
    B.在岗培训
    C.离岗培训
    D.外部培训

    答案：D
    解析：

  • 第19题：

    (2015年5月)根据范围的不同，员工培训可以分为()。

    A.岗前培训
    B.企业内培训
    C.全员培训
    D.企业外培训
    E.单项培训

    答案：C,E
    解析：
    P164—166
    根据培训与工作的关系，员工培训可分为岗前培训、在岗培训和脱产培训；根据培训目的，员工培训可分为过渡性教育培训、知识更新培训或转岗培训、提高业务能力培训、专业人才培训和人员晋升培训；根据培训对象在公司中的地位，员工培训可分为公司高层管理人员的培训、基层管理人员培训、专业技术人员培训和一般员工培训；根据培训地点，员工培训可分为企业内培训、企业外培训和在岗培训；根据培训范围，员工培训可分为全员培训和单项培训；根据培训组织形式。员工培训可分为正规学校、短训班、非正规大学和自学等形式。目前最常用的是第一种分类方法。

  • 第20题：

    （　　）适用于涉及面广、不要求很快见效的培训任务。


    A.岗前培训

    B.在岗培训

    C.脱产培训

    D.过渡性教育培训

    答案：B
    解析：
    在岗培训的优点是简单易行、成本较低，不需要另外添加设备、场所，有时也不需要专职的教员，而是利用现有的人力、物力来培训，培训对象不用脱离工作岗位，可以不影响生产或工作。缺点是这种培训往往缺乏良好的组织，较不规范，不易较快地取得效果。因此，这种培训一般用于涉及面广、不要求很快见效的培训任务。

  • 第21题：

    根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）

    • A、脱产培训
    • B、半脱产培训
    • C、入职岗前培训
    • D、在职岗后培训

    正确答案:B

  • 第22题：

    培训实施主要从哪几方面开展？（）

    • A、岗前、在岗、转岗待岗
    • B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训
    • C、岗前、在岗、职业资格认证培训
    • D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训

    正确答案:B

  • 第23题：

    民航空管安全培训分为（）培训。

    • A、岗前、年度、专项
    • B、岗前，在岗，熟练
    • C、岗前、在岗、复习
    • D、岗前、在岗、专项

    正确答案:A

相关内容