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培训计划的横向分类包括______。A．公司整体培训计划B．部门的培训计划C．个人的培训计划D．公司年度培训计划

题目

培训计划的横向分类包括______。

A．公司整体培训计划

B．部门的培训计划

C．个人的培训计划

D．公司年度培训计划

相似考题

1.在培训开发部门的主要职能中，不包括（ ）。A.制定企业的年度培训开发计划B.审批年度培训开发预算C.制定支持经营战略达成的培训开发战略D.实施各类培训开发计划

2.()是从企业战略发展目标出发制定的相应的长远培训计划。A.短期培训计划B.长期培训计划C.年度培训计划D.课程计划

3.培训计划的纵向划分包括______。A．长期培训计划B．中期培训计划C．短期培训计划D．公司年度培训计划

4.培训项目计划包括的层次有（ ）。A．企业培训计划B．培训人员计划C．课程系列计划D．培训课程计划E．培训阶段计划

更多“培训计划的横向分类包括______。A.公司整体培训计划B.部门的培训计划C.个人的培训计划D.公司年度 ”相关问题

  • 第1题：

    关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。

    A.企业培训计划是单一的
    B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划
    C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划
    D.一般长期培训计划的期限为3—5年

    答案：D
    解析：
    一般长期培训计划的期限为3～5年，时间过长有些变化因素无法作出预测，而时间过短则长期培训计划的制订就失去了意义。A项，企业培训计划不是单一的，而是多层次、多方面的；B项，从培训计划的横向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划；C项，从培训计划的纵向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划。

  • 第2题：

    年度培训计划的内容包括（ ）。
    A.培训组织机构的建设 B.培训项目的运作计划
    C.资源管理计划 D.年度培训预算 E.培训开发机制建设


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    年度培训计划的主体计划模块包括（　　）。

    A.员工培训需求表
    B.培训课程安排表
    C.培训预算表
    D.培训实施计划
    E.关键问题分析

    答案：D,E
    解析：
    选项A、B、C都属于附录模块。

  • 第4题：

    年度培训计划制定的基本步骤是()。

    A.培训部门分析组织层面的培训需求，作为年度培训计划的方向
    B.各部门或下属机构根据自身需求情况制定初步的部门级年度培训开发计划
    C.主要手段有员工访谈调查、直线经理考核及改进意见采集等
    D.培训部门负责综合所有年度培训计划，并进行评价论证与协调
    E.对本部门或机构的年度培训计划做修改，并提交培训管理部门进行备案

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第5题：

    按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（）

    • A、部门培训计划
    • B、人员培训计划
    • C、长期培训计划
    • D、公司培训计划

    正确答案:A

  • 第6题：

    培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。

    • A、京宇公司年度培训计划
    • B、有关单位年度培训计划
    • C、河南公司年度培训计划
    • D、集团公司年度培训计划

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业培训计划的基础是（）

    • A、部门培训计划
    • B、整体培训计划
    • C、个人培训计划
    • D、员工的素质

    正确答案:A

  • 第8题：

    培训计划包括（）。

    • A、月度培训计划
    • B、年度培训计划
    • C、季度培训计划
    • D、临时培训计划

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    油田公司培训内控流程包括（）。

    • A、培训计划、培训实施、外出培训审批
    • B、培训费用、年度培训计划、培训计划实施
    • C、培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（）
    A

    部门培训计划

    B

    人员培训计划

    C

    长期培训计划

    D

    公司培训计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。
    A

    京宇公司年度培训计划

    B

    有关单位年度培训计划

    C

    河南公司年度培训计划

    D

    集团公司年度培训计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（　　）。
    A

    企业培训计划是单一的

    B

    从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划

    C

    从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划

    D

    一般长期培训计划的期限为3～5年


    正确答案： A
    解析：
    一般长期培训计划的期限为3～5年，时间过长有些变化因素无法作出预测，而时间过短则长期培训计划的制订就失去了意义。A项，企业培训计划不是单一的，而是多层次、多方面的；B项，从培训计划的横向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划；C项，从培训计划的纵向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划。

  • 第13题：

    年度培训计划制订的基本步骤包括（ ）。
    A.前期准备B.培训调查与分析C.年度培训计划主体内容的确定
    D.年度培训计划客体内容的确定 E.年度培训计划的审批以及开展


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第14题：

    培训部门具体负责培训战略的制定，推动企业培训文化的发展，负责公司全面的培训工作，包括()。

    A.制定企业培训发展计划和战略
    B.制定培训制度
    C.制定年度培训计划
    D.制定培训费用管理办法
    E.设计内部培训课程

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训部门具体负责培训战略的制定，推动企业培训文化的发展，负责公司全面的培训工作，包括制定企业培训发展计划和战略，制定培训制度、年度培训计划、培训费用管理办法，根据培训需求开发和设计内部培训课程，进行培训信息反馈、收集与管理，进行培训跟踪评估。同时，各部门经理也应当将员工培训与开发作为履行人员管理的重要职责之一，在制定和实施本部门人力资源管理计划时，确保培训工作高质量实施，逐步提升本部门员工的职业素质。

  • 第15题：

    年度培训计划设计的基本程序有（　　）。

    A.培训调查与分析研究
    B.前期准备
    C.年度培训计划的制定
    D.培训课程设计
    E.年度培训计划的审批及开展

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P224
    基本程序：准备阶段；培训调查与分析研究；年度培训计划的制订；年度培训计划的审批以及开展
    知识点：年度培训计划设计的基本程序和步骤
    基本程序：准备阶段；培训调查与分析研究；年度培训计划的制订；年度培训计划的审批以及开展
    主要步骤：培训需求的诊断分析，确定培训对象，确定培训目标，根据岗位特征确定培训项目与内容，确定培训方式和方法，做好培训经费预算与控制，预设培训评估项目和工具，年度培训计划的确定方式

  • 第16题：

    培训管理部门统筹协调培训活动不包括（　　）。

    A.制定系统内开展培训的指导性意见
    B.制定年度培训计划
    C.制定切实可行的年度培训计划
    D.了解和掌握各部门的培训情况

    答案：C
    解析：

  • 第17题：

    下列不属按计划层次划分的培训方案是（）

    • A、整体培训方案
    • B、培训支援计划
    • C、各部门培训方案
    • D、年度培训方案

    正确答案:D

  • 第18题：

    河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、（）和（）。


    正确答案:技能人员培训计划；新入职高校毕业生培训计划

  • 第19题：

    培训计划按层次划分可以分为三个层面，即公司级培训计划、部门培训计划和（）培训计划。

    • A、社会
    • B、企业
    • C、班组
    • D、个人

    正确答案:D

  • 第20题：

    各单位根据（），（）。

    • A、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划并组织实施
    • B、河南公司年度培训计划；执行河南公司年度培训计划
    • C、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划
    • D、本单位实际；制定本单位年度培训计划

    正确答案:A

  • 第21题：

    填空题
    河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、（）和（）。

    正确答案： 技能人员培训计划,新入职高校毕业生培训计划
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    油田公司培训内控流程包括（）。
    A

    培训计划、培训实施、外出培训审批

    B

    培训费用、年度培训计划、培训计划实施

    C

    培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业培训计划的基础是（）
    A

    部门培训计划

    B

    整体培训计划

    C

    个人培训计划

    D

    员工的素质


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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