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在会议文件审核修改之后，要由（ ）进行终审。A．秘书B．主要领导或主管领导C．文件起草者D．办公室其他文员

题目

在会议文件审核修改之后，要由（ ）进行终审。

A．秘书

B．主要领导或主管领导

C．文件起草者

D．办公室其他文员

相似考题

1.对上司交办的文件，秘书从起草到发出，应遵循（ ）的步骤。A．撰拟、审核、签发、印刷B．撰拟、签发、审核、印刷C．撰拟、交拟、审核、签发D．交拟、审核、签发、印刷

2.新版税务综合办公系统,拟稿人起草完文件并已送出后需修改正文如何操作()。A.直接在拟稿夹里修改后保存退出B.需将文件重新流转到拟稿人，在个人待办中打开文件修改C.以上两种方法均可以D.已送出后无法修改，需重新起草

3.企业法律顾问参与重大决策的方式有( )。A.企业法律顾问主动提出意见和方案，促请领导作出决策B.通过起草、修改、审核有关法律文件参与重大经营决策C.为企业领导决策提供咨询意见D.参加企业重大经营决策会议

4.公文起草的方式有很多种,包括( )A.办公室起草B.部门起草C.起草小组起草D.领导亲自起草或主持起草

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  • 第1题：

    为确保会议文件的质量，要做的工作有( )。

    A、认真核对会议文件的每一项内容

    B、对主办单位的会议文件进行全面的审核

    C、可以不审核参会单位报送的文件

    D、会议文件的审核要经过自审、初审、会审和终审


    正确答案：ABD

  • 第2题：

    会议纪要的起草程序包括( )。 A.阅读会议文件B.听取小组发言C.拟定思路SXB

    会议纪要的起草程序包括（ ）。

    A.阅读会议文件

    B.听取小组发言

    C.拟定思路

    D.执笔写作


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    机关文件的签署，应由（ ）在公文的落款处签写姓名或加盖签名单，以代表公文的作者，证0公文的执行效用。

    A．秘书处起草人

    B．秘书审核人

    C．办公室负责人

    D．机关领导人


    正确答案：C

  • 第4题：

    将会议筹备情况向领导汇报之后，秘书应注意的关键问题是（ ）。

    A.对汇报材料汇总

    B.让领导审核签字

    C.催办和落实

    D.注意实效


    正确答案：C
    对会议筹备情况的汇报的关键是发现筹备过程中的薄弱环节，及时地调整和加强。因此，汇报之后的催办和落实是应该注意的问题。故答案为C。

  • 第5题：

    会议秘书机构负责以下()工作。

    A.收集会议议题，安排议程

    B.编制宣传提纲

    C.负责会场签到

    D.发放会议通知，负责会议报到

    E.起草会议文件


    参考答案：ACD

  • 第6题：

    年度分类法是按照（）的年度，将档案分成若干类别。

    A.文件起草

    B.文件形成

    C.文件签收

    D.文件审核


    正确答案：B
    P268

  • 第7题：

    审核会议筹备方案时，先由()进行审核。

    A.主管秘书

    B.主管领导

    C.起草方案的部门或个人

    D.相关部门


    参考答案：C

  • 第8题：

    企业法律顾问对参与重大经营决策的方式有（ ）。

    A．起草、修改、审核有关重大经营决策的法律文件

    B．为企业领导决策提供咨询意见

    C．对决策的执行发展进行评估总结

    D．参加企业重大经营决策会议


    正确答案：ABD
    【解析】企业法律顾问参与企业重大经营决策的方式有：（1）参加企业重大经营决策会议；（2）为企业领导决策提供咨询意见；（3）通过起草、修改、审核有关法律文件参与企业重大经营决策；（4）企业法律顾问主动提出意见和方案，促请领导作出决策。

  • 第9题：

    高秘书在检查会议筹备工作时发现，在会议接待．会议文件．录音录像设备的准备等方面仍存在问题，她应向哪些会议筹备小组的主管提出批评？( )

    A．秘书组

    B．宣传组

    C．保卫组

    D．会务组


    正确答案：ABD

  • 第10题：

    会议经费使用的程序为：申请经费→( )→财务人员提取现金或填写支票→经费支出→审核会议经费支出。

    A.财务部审核→主管领导审批

    B.主管秘书审批→主管领导审批

    C.主管领导审批→财务部审核

    D.财务部审核→会议秘书长审批


    正确答案：C
    会议经费使用的程序为：申请经费-主管领导审批-财务部审批-财务人员提取现金或填写支票-经费支出-审核会议经费支出。

  • 第11题：

    在股权投资基金的募集与设立阶段，律师提供的服务不包括（ ）。

    A.协助基金管理人设计基金的组织形式及内部结构
    B.对投资者的资质进行审核
    C.起草相关的基金法律文件
    D.协助基金管理人起草或审阅与基金投资有关的法律文件

    答案：D
    解析：
    选项D属于股权投资基金的投资及投资后管理阶段，律师提供的服务。

  • 第12题：

    领导们的会议或活动的月安排表通常由（ ）制订。

    A.主管领导
    B.秘书
    C.集体
    D.集体议定，主要领导审核

    答案：B
    解析：

  • 第13题：

    审核会议文件的具体内容时，首先要审核会议文件内容（ ）。

    A.是否和实际相符

    B.是否进行了会商

    C.是否做到了层次清晰

    D.是否偏离了会议主题


    正确答案：D

  • 第14题：

    会议经费使用的程序为：申请经费→( )财务人员提取现金或填写支票→经费支出→审核会议经费支出。

    A、财务部审核→主管领导审批

    B、主管秘书审批→主管领导审批

    C、主管领导审批→财务部审核

    D、财务部审核→会议秘书长审批


    正确答案：C

  • 第15题：

    在会议文件审核修改之后，要由（ ）进行终审。

    A.主管秘书

    B.主要领导或主管领导

    C.文件起草者

    D.办公室主任


    正确答案：B
    主管秘书进行会议文件的初审，在会议文件审核修改之后，要由主要领导或主管领导进行会议文件的终审。故答案为8。

  • 第16题：

    在大中型会议进行过程中,秘书应注意做好()工作。

    A.文件立卷归档

    B.会议值班

    C.应对突发事件

    D.会议简报的编写


    正确答案：BCD

  • 第17题：

    秘书在会议期间的文书工作主要包括（）。

    A.会议文件的分发

    B.会议结束前文件的清退

    C.会议文件的修改

    D.会议文件的立卷和归档


    正确答案：ABC

  • 第18题：

    负责文件传阅工作的是（）

    A.文书人员

    B.主管领导

    C.主要领导

    D.有关业务部门负责人


    正确答案：A

  • 第19题：

    年度分类法是按照（ ）和文件处理的年度，将档案分成若干类别。

    A.文件起草

    B.文件形成

    C.文件签收

    D.文件审核


    正确答案：B
    年度分类法以形成和处理文件的年度为标准，将档案分成各个类别。故答案为B。

  • 第20题：

    年度分类法是按照( )和文件处理的年度,将档案分成若干类别。 A.文件起草B.文件形成S

    年度分类法是按照（ ）和文件处理的年度，将档案分成若干类别。

    A.文件起草

    B.文件形成

    C.文件签收

    D.文件审核


    正确答案：B
    B【解析】年度分类法以形成和处理文件的年度为标准，将档案分成各个类别。故答案为B。

  • 第21题：

    为加强会议的管理,保证会议的顺利进行,秘书通常需要准备的会议管理文件有( )。 A.大会贺词SXB

    为加强会议的管理，保证会议的顺利进行，秘书通常需要准备的会议管理文件有( )。

    A.大会贺词

    B.会议签到表

    C.会议主题报告

    D.会议须知


    正确答案：BD

  • 第22题：

    公文的作者是：


    A. 起草公文的机关工作人员
    B. 制发文件的机关
    C. 签发文件的领导
    D. 审核文件的机关工作人员

    答案：B
    解析：
    是制发机关。比如，国务院名义发的文件，作者就是国务院这一个单位。某公司的文件，作者就是这个公司。参与起草文件的个人不是作者。从著作权法的角度看，这类作品属于职务作品。职务作品的特点是，由单位提供工作条件，单位承担该作品的责任，付给创作人员报酬，创作人员将著作权转移给单位。公文恰恰符合这些特点。具有可以参看著作权法的有关规定。

  • 第23题：

    秘书对文件进行筛选的目的是（）。
    A.方便对文件的归档管理
    B.减轻领导者的阅读负担
    C.检查文件中可能出现的错误
    D.把不重要的文件进行销毁处理


    答案：B
    解析：
    信息的筛选是对收集到的大量原始信息进行去粗取精、去伪存真，即剔除虚假的、重复的、过时的、与工作无关的信息，从中挑选出有价值的信息，其任务是认定信息的性质，辨别信息的真伪，判断信息的价值，分清信息的缓急，最后决定信息的取舍，减轻领导者的阅读负担。

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