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论述培训实施计划的控制步骤。

题目

论述培训实施计划的控制步骤。

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1.试论述制订培训计划的步骤有哪些。

2.客户关系管理实施的步骤中()是系统实施的重要步骤和控制实施周期的关键点。A.业务梳理B.系统部署C.流程固化D.CRM理念培训

3.以下选项中属于员工培训步骤的是( )A、培训前的心理建设B、培训中的观察帮助C、培训效果评估D、培训需求分析E、培训计划制定F、培训的组织与实施

4.培训步骤共分为五部分，即培训需求分析、制订培训计划、实施培训、( )、不断辅导。A.考核B.评估培训C.操练薄D.模拟学习

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  • 第1题：

    培训实施计划的控制包括______。

    A．比较目标与现状之间的差距

    B．分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具

    C．培训计划纠偏

    D．公布培训计划，跟进培训计划落实


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    培训实施步骤：培训（）过程中的控制。是指培训课程或活动的结果必须达到标准要求。

    A教学

    B目标

    C实施

    D计划


    C
    略

  • 第3题：

    EAP的实施步骤包括（）。

    A把脉与诊治

    B宣传教育

    C计划和控制

    D咨询

    E全员培训


    A,B,D,E
    略

  • 第4题：

    培训开发程序包含的步骤有()。

    A:培训开发的需求分析
    B:培训开发部门的组建
    C:培训开发计划的制定
    D:培训开发的实施
    E:培训开发效果的评估

    答案：A,C,D,E
    解析：
    按照培训管理的国际标准ISO100015，完整的培训与开发程序包含四个步骤：培训与开发的需求分析、计划制定、实施以及效果评估。同时，还必须对培训与开发的整个过程进行监督。

  • 第5题：

    一般来说，完整的培训过程分为包含（）等步骤。

    A培训需求分析

    B设计培训计划

    C开发培训课程

    D实施培训活动

    E评价培训效果


    A,B,C,D,E
    略

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