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现代企业文化管理模式视()为企业中最为宝贵的资源。A、社会资源B、人力资源C、物质资源D、文化资源

题目
现代企业文化管理模式视()为企业中最为宝贵的资源。

A、社会资源

B、人力资源

C、物质资源

D、文化资源

相似考题

1.（ ）在很大程度上决定着企业的管理模式。A．企业的行业特征B．企业文化C．企业的发展战略D．企业人力资源管理系统

2.现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视A. 以人为本B. 顾客为中心C. 绩效

3.很大程度上决定着企业的管理模式。A．企业的行业特征B．企业文化C．企业的发展战略D．企业人力资源管理系统

4.我们确定企业文化目标模式时应该珍惜的最为宝贵的文化资源有:()A.以团体利益为重B.把人看成是天地万物的中心C.主张人与人要和谐D.主张经世致用、积极人世的人生态度

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    以下不属于银行内部控制中内部环境的是（）。

    A.管理模式
    B.组织构架
    C.人力资源
    D.企业文化

    答案：A
    解析：
    内部环境是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总和，是银行实施内部控制的基础，一般包括组织构架、人力资源、企业文化、规章制度等

  • 第2题：

    企业文化兴起的原因体现为（）。

    A企业生存环境的变化

    B企业现代管理模式的转变

    C企业员工需求的变化

    D企业劳动力构成的变化


    A,C,D
    略

  • 第3题：

    简述企业文化管理模式的手段与方法。
    一方面采用个人激励的手段与方法，如提供晋升机会，赋予个人更多的责任与权力，在企业内部创造一种相互尊重、平等、民主的气氛等，激发职工追求出色工作的愿望和在出色的企业中工作的要求；另一方面又采取群体激励的方法，如为企业职工提供统一的价值观念，树立企业崇高的目标，形成具有战斗力的团队精神等，满足职工在出色的企业中工作的愿望。
    略

  • 第4题：

    ()在很大程度上决定着企业的管理模式。

    A:企业的行业特征
    B:企业文化
    C:企业的发展战略
    D:企业人力资源管理系统

    答案：A
    解析：
    企业所处的行业特征在很大程度上决定着企业的管理模式。企业的行业属性不同，企业的产品组合结构、生产的自动化程度、产品的销售方式等内容也不同。

  • 第5题：

    现代企业文化管理模式视（）为企业中最为宝贵的资源。

    A社会资源

    B人力资源

    C物质资源

    D文化资源


    B
    略

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