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公务员分类按一定标准对业务类公务员(以下简称公务员)进行划分，有哪两类分法()A. 品位分类B. 地区分类C. 职位分类D. 性别分类

题目

公务员分类按一定标准对业务类公务员(以下简称公务员)进行划分，有哪两类分法()

A. 品位分类

B. 地区分类

C. 职位分类

D. 性别分类

相似考题

1.根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：A、以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B、以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一C、以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D、突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

2.英国公务员的分类定位制度属于品位分类。()此题为判断题(对，错)。

3.根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（ ）A．以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B．以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一C．以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D．突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

4.一般而言，以职位分类为主的国家，公务员工资等级较多。以品位分类为主的国家，公务员工资等级较少。()

更多“公务员分类按一定标准对业务类公务员(以下简称公务员)进行划分,有哪两类分法()A. 品位分类B. ”相关问题

  • 第1题：

    根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：( )。

    A．以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历

    B．以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一

    C．以人为对象进行分类，官职与级别相对分离

    D．突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明


    正确答案：B
    [解析]本题正确答案为B。职位分类，通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类。职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。

  • 第2题：

    根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：


    A. 以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
    B. 以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
    C. 以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
    D. 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

    答案：B
    解析：
    解题指导： 职位分类,通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类。职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。故答案为B。

  • 第3题：

    我国公务员的分类制度是（）。

    A 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

    B 品位分类

    C 职位分类

    D 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合


    D
    略

  • 第4题：

    按一定标准对公务员进行划分，有两类分法()。

    A、品位分类

    B、地区分类

    C、职位分类

    D、性别分类


    参考答案：A,C


  • 第5题：

    我国公务员的分类制度是（）。

    A职位分类

    B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合

    C品位分类

    D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合


    B
    略

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