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以下属于培训高级公务员的培训方法是()。A. 自学方法B. 专题研究培训C. 讲授教学法D. 参观学习法

题目

以下属于培训高级公务员的培训方法是()。

A. 自学方法

B. 专题研究培训

C. 讲授教学法

D. 参观学习法

相似考题

1.在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。A．讲授法B．专题讲座法C．研讨法D．参观法E．实验法

2.物业管理企业培训方法有很多，常用的培训方法有课堂教学法、现场教学法和( )。A．师徒式培训法B．面对面培训法C．指导性培训法D．师徒式教学法

3.在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。A．讲授法B．专题讲座法C．参观法D．实验法

4.在企业培训中,最基本的培训方法是( )。A、讲授法B、专题讲座法C、研讨法D、参观法

参考答案和解析
正确答案：B
更多“以下属于培训高级公务员的培训方法是()。A. 自学方法B. 专题研究培训C. 讲授教学法D. 参观学 ”相关问题

  • 第1题：

    以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训()

    A. 专题研究培训

    B. 讲授教学法

    C. 自学方法

    D. 讨论学习法


    正确答案:A

  • 第2题：

    以下培训不属于公务员培训的基本种类的是()。

    A.初任培训

    B.业务培训

    C.学历培训

    D.任职培训


    正确答案：C

  • 第3题：

    不同的培训课程需要利用不同的培训方法。以下最适用于态度培训的方法是（　　）。

    A.课堂讲授
    B.情景模拟
    C.示范模拟
    D.角色扮演

    答案：B
    解析：
    态度培训以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。

  • 第4题：

    不属于美国公务员培训种类的是( )

    A.艺术培训

    B.任前培训

    C.任职培训

    D.高级文官培训


    参考答案A

  • 第5题：

    不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是( )。

    A．课堂讲授

    B．测量工具

    C．示范模拟

    D．角色扮演


    正确答案：B
    B【解析】不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训，如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主；技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效；态度培训则以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。

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