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在我国,大部分中小型旅行社的组织结构形式都是以生产过程为导向进行设置的,这有利于员工工作效率的提高。()此题为判断题(对，错)。
题目
在我国,大部分中小型旅行社的组织结构形式都是以生产过程为导向进行设置的,这有利于员工工作效率的提高。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
正确答案：正确
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第1题：
（ ）的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A.以绩效为导向
B.以行为为导向
C.以工作为导向
D.以技能为导向答案：D解析：以技能为导向的薪酬结构其特点是员工的薪酬主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。职能薪酬、能力资格薪酬及我国过去工人实行的技术等级薪酬制度都属于这种薪酬结构。以技能为导向的薪酬结构的优点是有利于激励员工提高技术、能力 -
第2题：
()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A:以绩效为导向
B:以行为为导向
C:以工作为导向
D:以技能为导向答案：D解析：本题考查的是以技能为导向的薪酬结构的优点。 -
第3题：
()的薪酬结构有利于激励员工重视培训学习，以提高职业能力。A:以绩效为导向
B:以行为为导向
C:以工作为导向
D:以技能为导向答案：D解析：以技能为导向的工资结构（技能薪酬制）的优点是有利于激励员工提高技术、能力。 -
第4题：
()的工资结构有利于激励员工重视培训学习，以提高职业能力。A:以绩效为导向
B:以行为为导向
C:以工作为导向
D:以技能为导向答案：D解析：以技能为导向的薪酬结构的优点是有利于激励员工提高技术、能力。 -
第5题：
（ ）的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A．以绩效为导向
B．以行为为导向
C．以工作为导向
D．以技能为导向答案：D解析：以技能为导向的薪酬结构的特点是员工的薪酬主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。职能薪酬、能力资格薪酬及我国过去工人实行的技术等级薪酬制度都属于这种薪酬结构。这类薪酬结构的优点是有利于激励员工提高技术、能力。