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实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过,要使领导的效果更好、影响力更大,应该做到()A. 多有权力影响力,少用威信影响力B. 少用权力影响力,多用威信影响力C. 多用说服影响力,少用压服影响力D. 以上都不是

题目

实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过,要使领导的效果更好、影响力更大,应该做到()

A. 多有权力影响力,少用威信影响力

B. 少用权力影响力,多用威信影响力

C. 多用说服影响力,少用压服影响力

D. 以上都不是


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  • 第1题:

    以下各项内容中,和领导者的非法定影响力有关的是()

    A、领导者的职位

    B、领导者的权力

    C、领导者的品德

    D、领导者的知识

    E、领导者的阅历


    参考答案:CDE

  • 第2题:

    领导者要有效地实施领导,必须( )

    A.尽量多地运用威信的影响力
    B.善于把权力的影响力发挥到极致
    C.加强主观努力,增强自己的威信
    D.善于把权力与威信的影响力相结合

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    领导者的影响力有两个基本来源: ________和威信


    职权

  • 第4题:

    菲德勒的有效领导的权变模式提出领导效果的好坏取决于以下条件()

    A.领导者与被领导者的关系

    B.任务的结构

    C.领导的威信

    D.职位的权力

    E.目标明确程度


    参考答案:ABD

  • 第5题:

    领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面()。

    A品德、学识、能力、情感

    B品德、学识、能力、资历

    C品德、学识、资历、情感

    D品德、威信、能力、情感


    A