管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事,效果就是做正确的事。()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
是产出与投入的比例,是衡量管理是否“正确地做事”的标准。
A.效率
B.目标
C.效果
D.效益
第3题:
衡量管理是否“做正确的事”的标准是( )。
A.效果
B.效率
C.效益
D.效能
第4题:
( )可被理解为正确地做事,( )可被理解为一种结果,或者达到组织目标。
第5题:
管理者要追求组织长期稳定的高效益,需要()。
第6题:
效果是指“正确地做事”。()
第7题:
通常被描述为“做正确的事”的是()。
第8题:
评价一个组织是否有效,从质的规定性来看是做正确的事,即效果;从量的规定性来看是有效程度是正确地做事,即效率。
第9题:
()是管理者的永恒主题;()通常指的是正确的做事;()通常指的是做正确的事。
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
A.目标是第一位的,效率是第二位的
B.既要正确地做事,也要做正确的事
C.在保证方向正确的前提下,尽量提高效率
D.只要投入低产出高,尽快地完成任务
E.以上都不正确
第14题:
第15题:
( )是衡量管理是否“正确地做事”的标准。
A.效果
B.效率
C.效益
D.效能
第16题:
活性化组织中,管理者的角色在技能和关注点方面表现为()。
第17题:
管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效能涉及组织能否“正确地做事”(即“怎么做”)的问题。
第18题:
管理效率、效果及管理目标三者的关系可以表示为()。
第19题:
时间管理的精髓是()。
第20题:
效率意味着选择“做正确的事”,效果则是指“正确地做事”。
第21题:
拉长时间,提高效率
控制时间,防止虚耗
做该做的事,正确地做事
明确计划,采取行动
第22题:
效益;效果;效率
效益;效率;效果
效率;效益;效果
效率;效果;效益
第23题:
管理
领导
效率
效果