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工作分析信息的获取可以采用以下____方法A. 问卷调查法B. 资料分析法C. 面谈法D. 观察法

题目

工作分析信息的获取可以采用以下____方法

A. 问卷调查法

B. 资料分析法

C. 面谈法

D. 观察法

相似考题

1.工作分析的方法包括()。A、问卷调查法B、关键事件法C、观察法D、访谈法E、职能工作分析法

2.（ ）不属于企业培训需求信息的收集方法。A．重点团队分析法B．观察法C．工作岗位分析法D．面谈法

3.不属于企业培训需求信息的收集方法．A．重点团队分析法B．观察法C．工作岗位分析法D．面谈法

4.对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是( )(A)观察法(B)问卷调查法(C)面谈法(D)工作分析法

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  • 第1题：

    对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是( )。

    A:观察法
    B:问卷调查法
    C:面谈法
    D:工作分析法

    答案：C
    解析：
    应根据企业的实际情况以及培训中可利用的资源选择一种合适的培训需求调查方法。如工作任务安排非常紧凑的企业员工不宜对其采用面谈法，专业技术性较强的员工一般不用观察法。

  • 第2题：

    工作分析方法就是收集与工作分析有关信息资料的方法，以下哪些属于工作分析的是？

    A．文献分析法

    B．访谈法

    C．观察法

    D．问卷法


    问卷法;访谈法;观察法

  • 第3题：

    工作分析方法就是收集与工作分析有关信息资料的方法，以下哪些属于工作分析的方法？

    A．问卷法

    B．访谈法

    C．观察法

    D．资料分析法


    问卷法;访谈法;观察法

  • 第4题：

    8、工作分析方法就是收集与工作分析有关信息资料的方法，以下哪些属于工作分析的是？

    A．问卷法

    B．访谈法

    C．观察法

    D．文献分析法


    问卷法;观察法;访谈法

  • 第5题：

    工作分析方法就是收集与工作分析有关信息资料的方法，以下哪些属于工作分析的常用方法（）？

    A．问卷法

    B．访谈法

    C．观察法

    D．文献分析法


    问卷法;访谈法;观察法

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