A、马尔科夫转移矩阵分析
B、经验预测法
C、一元回归分析
D、比率分析
1.预测人力资源需求状况需要对人力资源的供求两方面作出预测下列哪一项不是预测人力资源需求的理论( )A.DelphiB.回归分析C.RERTD.人员配置表
2.以下不属于人力资源需求预测内容的是( )。(A)现实人力资源预测(B)未来人力资源需求预测(C)现实人力资源需求预测(D)未来流失人力资源预测分析
3.在人力资源需求的预测技术中,岗位分析法属于( )。A.直觉预测法B.精确分析法C.数学预测法D.专家预测法
4.在人力资源需求的预测技术中,岗位分析法属于( )。A.直觉预测法B.精确分析法C.数学预测法D.专家预测法
第1题:
在人力资源需求的预测技术中,岗位分析法属于( )。
A.直觉预测法
B.精确分析法
C.数学预测法
D.专家预测法
第2题:
A.马尔科夫转移矩阵分析
B.经验预测法
C.比率分析
D.一元回归分析
第3题:
第4题:
在人力资源需求的预测技术中,岗位分析法属于( )。
A.直觉预测法
B.精确分析法
C.数学预测法
D.专家预测法
第5题: