信息资源的特殊性包括()
A. 共享性
B. 时效性
C. 不同一性
D. 驾驭性
E. 累积性与再生性
第1题:
人力资源与物质资源相比,其特殊性表现在()。
A.能动性
B.再生性
C.时效性
D.综合性
本题所考查的考点是人力资源的含义。人力资源是与物质资源相对应的概念,一般是指能推动社会和经济发展的具有智力劳动能力和体力劳动能力的人们的总和。其特殊性表现在:(1)能动性。这是人力资源的首要特征,是与其他资源最根本的区别。人力资源在被开发过程中,人有意识、有目的地进行活动,能主动调节与外部的关系。(2)再生性。人力资源基于人口的再生产和劳动力的再生产,能够实现自我补偿、自我更新,持续开发。(3)时效性。人作为生物机体,有其生命周期,在不同时期可利用程度也不同。(4)社会性。人生活在社会与团体之中,个体的素质与团体素质密切相关,个体素质有所提高,必将形成高水平的人力资源团体。正确答案是ABC.
第2题:
第3题:
人力资源的特殊性不包括:()
A.社会性
B.能动性
C.时效性
D.再生性
第4题:
信息资源与物质资源和能源资源相比较,下面属于其特殊性的是()
A.精神形态与物质形态共存
B.分布的广泛性与不均匀性
C.共享性
D.质与量的同一性
第5题:
7、中国社会科学院学部委员黄长著研究员认为,信息资源与物质资源同属经济资源的范畴,具有经济资源的一般经济特征,如需求性、稀缺性、可选择性,也兼有信息资源的共享性、时效性、不可分性、不同一性、动态性、累积性和可驾驭性特征。除了上述特征,政府信息资源从职能与作用上来看,还具有以下特征:()
A.权威性
B.政治性
C.精确性
D.安全性