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员工工作(办公)环境是指组织中员工所处的大环境,包括人文环境和自然(物理)环境。()此题为判断题(对，错)。

题目
员工工作(办公)环境是指组织中员工所处的大环境,包括人文环境和自然(物理)环境。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.自然保护区是指保护( )两大部分，即保护人类生存的大环境和这个环境中的一切资源。A、动物和植物B、自然资源和人文资源C、自然环境和人文环境D、自然环境和自然资源

2.国际环境法中的“环境”是指人类赖以生存和活动的空间的()。A、自然环境B、人文环境C、范围D、自然环境和人文环境

3.()是指组织活动所处的大环境,包括政治法律环境、社会文化环境、经济环境、技术环境、自然环境。A、外部环境B、内部环境C、一般环境D、具体环境

4.办公室环境包括人文环境和自然环境。人际关系属于自然环境。()此题为判断题(对，错)。

更多“员工工作(办公)环境是指组织中员工所处的大环境,包括人文环境和自然(物理)环境。() ”相关问题

  • 第1题：

    谦虚可以使得你获得最好的软环境,软环境是指()。

    A、自然环境

    B、社会人文环境

    C、职业人文环境

    D、工作环境

    E、社会环境


    答案：BC

  • 第2题：

    员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的（ ）。

    A、工作表现
    B、所处环境
    C、身体素质
    D、心理素质
    E、工作业绩

    答案：A,B
    解析：
    行为环境要素包括工作性质和组织背景两方面。工作性质指工作难度、工作责任、工作周期、工作范围、工作地位等；
    组织背景包括人际关系、群体素质、领导因素、组织状况等。 CD选项属于结构性要素，E选项属于工作绩效要素。

  • 第3题：

    员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的()。

    A:工作表现
    B:所处环境
    C:身体素质
    D:心理素质
    E:工作业绩

    答案：A,B
    解析：
    行为环境要素是从动态角度来反映员工素质及其功能行为特性，主要是考察员工的实际工作表现及所处环境条件。

  • 第4题：

    员工关系的外部大环境不包括()。

    A.政治环境

    B.技术环境

    C.生产环境

    D.社会文化环境


    正确答案:C

  • 第5题：

    员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的（　　）。

    A.工作表现
    B.所处环境
    C.身体素质
    D.心理素质
    E.工作业绩

    答案：A,B
    解析：
    行为环境要素是从动态角度来反映员工素质及其功能行为特征，主要是考察员工的实际工作表现及所处的环境条件。

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