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更多“在招聘总费用中,招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等支出,属于() ”相关问题
  • 第1题:

    进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括()。

    A:组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等
    B:电话费、上网费、邮资和传真费等
    C:获取中介信息而支付的费用
    D:对招聘的新员工进行培训的费用
    E:租用临时设备、办公用具等的费用

    答案:A,B,C,E
    解析:

  • 第2题:

    招聘成本中的人工费用包括企业招聘人员的()。

    A.工资福利

    B.差旅费

    C.生活补贴

    D.加班费


    C

  • 第3题:

    65、招聘成本中的人工费用包括企业招聘人员的()。

    A.工资福利

    B.差旅费

    C.生活补贴

    D.加班费


    工资福利;差旅费;生活补贴;加班费

  • 第4题:

    招聘的预算一般包括()。

    A:获取中介信息而支付的费用
    B:在电视、报纸等媒体发布广告等的费用
    C:组织招聘人员的工资、福利、差旅费等
    D:租用临时设备、办公用具等费用
    E:招聘人员的个人开支

    答案:A,B,C,D
    解析:
    招聘的预算一般包括:①人事费用:组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等;②业务费用:通讯费(电话费、上网费、邮资和传真费等)、专业服务费(获取中介信息而支付的费用)、广告费(在电视、报纸等媒体发布广告的费用)、资料费(组织印刷宣传材料和申请表的费用)以及办公用品费(纸张、文具的费用)等;③其他管理费:租用临时设备、办公用具等的费用。

  • 第5题:

    21、()活动包括与员工管理相关的所有业务活动,比如招聘、面试计划、工资与福利管理等。

    A.人力资源

    B.技术研发

    C.采购

    D.财务


    A