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设计一种商业运作情景,要求受训者参与其中,担任不同的角色,体验企业组织的决策过程,体验企业之间的竞争关系的培训方法是()。A案例法B研讨法C游戏法D角色扮演法

题目
设计一种商业运作情景,要求受训者参与其中,担任不同的角色,体验企业组织的决策过程,体验企业之间的竞争关系的培训方法是()。

A案例法

B研讨法

C游戏法

D角色扮演法

相似考题

1.体验法是要求受训者积极参与培训过程的方法。通用的体验式培训技术包括()A、案例学习法B、角色扮演法C、头脑风暴法D、演绎法

2.下列关于角色扮演的叙述中不正确的是 ( )A. 这是情景模拟培训的一种方式B. 对提高受训者的工作技能很有帮助C. 有助于改造受训者的工作习惯D. 是在一个真实的工作环境中，对受训者进行培训

3.企业中经常使用的传统培训方法中的体验法的内容不包括()A. 角色扮演B. 仿真学习C. 行为示范D. 师徒制

4.角色扮演属于以下哪一种传统培训方法中经常应用的方法 ()A.体验法B.演示法C.实地培训法D.游戏法

更多“设计一种商业运作情景,要求受训者参与其中,担任不同的角色,体验企业组织的决策过程,体验企业之间的竞争关系的培训方法是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    在传统培训方法中，体验法所包含的类型有()

    A. 商业游戏

    B. 仿真学习

    C. 角色扮演

    D. 案例研究


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    （）认为，消费者行为是消费者的体验过程，往往是一种感性的行为，即消费者是在体验中购买、在体验中消费、在体验中处置。

    A．决策过程论

    B．刺激—反应论

    C．体验论

    D．平衡协调论


    体验论

  • 第3题：

    【单选题】（）是在设计的一个接近真实情况的场景中或情境下，指定受训者扮演特定的角色，借助角色的演练来让受训者体验该角色，从而提高解决该类问题能力的一种培训方法。

    A．研讨培训法

    B．角色扮演法

    C．行动学习法

    D．案例分析法


    Double bedded room.

  • 第4题：

    角色扮演属于以下哪一种传统培训方法中经常应用的方法()

    A. 体验法

    B. 演示法

    C. 实地培训法#游戏法


    答案：A

  • 第5题：

    【单选题】（)被称为体验时期。

    A．体验所扮演角色的生活和情感

    B．体验剧本故事所讲的环境

    C．体验不同角色的生活和情感

    D．体验电影拍摄的场景


    A

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