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以下哪些不是甄选的原则()A、效率原则B、合法原则C、宁缺毋滥原则D、因事择人原则

题目
以下哪些不是甄选的原则()

A、效率原则

B、合法原则

C、宁缺毋滥原则

D、因事择人原则

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1.人员甄选有哪些程序?

2.以下哪些属于尊重他人的原则()A.尊重上级B.尊重同事C.尊重下级D.以上都不是

3.简述人员甄选的基本原则。

4.甄选的原则有()。A、因事择人的原则B、公开、公平、公正C、用人所长的原则D、专家主观正确评价原则E、德才兼备的原则

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  • 第1题：

    以下哪些不是人员激励应遵循的一般原则()。

    A.外激与内激相结合的原则

    B.民主公正的原则

    C.按劳分配原则

    D.实事求是原则

    E.目标结合原则


    参考答案：ABE

  • 第2题：

    员工甄选的主要方法有哪些？


    审阅申请表;考试;面试;绩效模拟测试

  • 第3题：

    以下哪些不是老年合理用药原则

    A．受益原则

    B．小剂量原则

    C．一种药原则

    D．依从性原则


    一种药原则

  • 第4题：

    招聘甄选录用的原则是（ ）。

    A.客观公正原则
    B.德才兼备原则
    C.用人所长原则
    D.利益双赢原则
    E.合理使用原则

    答案：A,B,C
    解析：
    招聘甄选录用的原则：客观公正原则；德才兼备原则；用人所长原则。

  • 第5题：

    以下哪些不是雅各布·尼尔森（Jakob Nielsen）所提出的10大交互设计原则？

    A．状态可见原则

    B．多样性原则

    C．环境贴切原则

    D．色彩丰富原则

    E．不可逆原则

    F．优美且简约原则


    BDE

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