此题为判断题(对,错)。
1.某私企业主为其雇员在太平洋人寿保险公司购买了意外伤害险,约定如雇员在工作中因意外伤害致死,将向其家属给付死亡保险金。其中,保险人、投保人、被保险人和受益人依次为( )。A.私企业主、私企业主、雇员和雇员家属B.雇员家属、太平洋人寿保险公司、雇员和私企业主C.太平洋人寿保险公司、私企业主、雇员和雇员家属D.雇员、私企业主、雇员家属和雇员家属
2.某私企业主为其雇员在太平洋人寿保险公司购买了以外伤害险,约定如雇员在工作中因意外伤害致死,将向其家属给付死亡保险金。其中,保险人、投保人、被保险人和受益人依次为_________。A、私企业主、私企业主、雇员和雇员家属B、雇员家属、太平洋人寿保险公司、雇员和私企业主C、太平洋人寿保险公司、私企业主、雇员和雇员家属D、雇员、私企业主、雇员家属和雇员家属
3.某生产制造企业的管理层近期对员工的业绩进行了回顾和分析,发现和企业维持长期雇佣关系的员工往往绩效较好。为了提高企业的整体经营业绩,企业的管理层计划采取一系列的措施维持和员工的长期雇佣关系。第 81 题 企业维持长期雇佣关系可能存在的缺陷有( )。A.雇员之间的忠诚感可能会妨碍绩效评估和激励系统的效果B.长期雇佣会削弱雇员与雇主之间的联系,降低雇员对雇主的忠诚感C.长期雇佣关系的下属可能会试图影响或游说主管D.雇员之间长期相处可能会激化雇员之间的矛盾
4.某私企业主为其雇员在太平洋人寿保险公司购买了意外伤害险,约定如雇员在工作中因意外伤害致死,将向其家属给付死亡保险金。其中,保险人、投保人、被保险人和受益人依次为( )。A.私企业主、私企业主、雇员和雇员家属B.雇员家属、太平洋人寿保险公司、雇员和私企业主C.太平洋人寿保险公司、私企业主、雇员和雇员家属D.雇员、私企业主、雇员家属和雇员家属
第1题:
第2题:
第3题:
16、汉斯曼认为劳动管理型企业(LMF)在节约交易费用上具有比较优势主要体现在哪几个方面?
A.LMF企业中的雇员具有相互监督的激励
B.LMF企业中的雇员有决策权
C.LMF企业中的雇员有进行专用性人力资本投资的激励
D.LMF企业中的管理者和雇员之间存在较经济的信息沟通机制
第4题:
第5题: