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由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构,奖金和津贴的比重较大,而福利、保险的比重较小,而且在基本工资的部分,也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式,这属于()。A、安全模式的薪酬结构B、稳定模式的薪酬结构C、理性模式的薪酬结构D、弹性模式的薪酬结构

题目
由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构,奖金和津贴的比重较大,而福利、保险的比重较小,而且在基本工资的部分,也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式,这属于()。

A、安全模式的薪酬结构

B、稳定模式的薪酬结构

C、理性模式的薪酬结构

D、弹性模式的薪酬结构

相似考题

1.我们通常所说的薪酬包括：A、基本工资B、绩效加薪或晋升制度C、浮动薪酬(奖金或业绩津贴等)D、长期激励E、福利制度

2.薪酬的货币形式包括( )。A:奖金津贴B:工资C:销售提成D:福利E:劳动分红

3.管理人员薪酬主要由（ ）构成。A.基本工资 B.奖金和红利 C.福利 D.津贴 E.绩效奖金

4.选项中属于直接薪酬的是()。A:基本工资 B:社会保险 C:员工福利 D:津贴 E:奖金

参考答案和解析
正确答案:D
更多“由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构,奖金和津贴的比重较大,而福利、保险的比重较小,而且在基本工资的部分,也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式,这属于()。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。

    A:基本工资
    B:绩效工资
    C:特殊津贴
    D:社会保险
    E:员工福利

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是薪酬的分类。

  • 第2题：

    51、薪酬的货币形式包括（)。

    A．奖金津贴

    B．工资

    C．销售提成

    D．福利


    ABCDE 略

  • 第3题：

    【单选题】管理人员的薪酬构成不包括（）。

    A．销售提成

    B．奖金和红利

    C．基本工资

    D．福利与津贴


    A

  • 第4题：

    狭义的薪酬体系基本模式包括（）等形式

    A、基本工资
    B、津贴
    C、奖金
    D、福利
    E、保险

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    狭义的薪酬体系的基本模式包括：基本工资、津贴、奖金、福利、保险等形式。

  • 第5题：

    （）代表一定数量的现金薪酬部分，是确定奖金和福利等其他薪酬的基准。

    A．岗位补贴

    B．生活津贴

    C．绩效工资

    D．基本工资


    C

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