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稳定系数是估计测评跨时间的一致性程度,即在两个()的时间里进行评测(如间隔一个月测评两次)所获得的结果的一致性程度。A、不同B、相同C、近似D、相近

题目
稳定系数是估计测评跨时间的一致性程度,即在两个()的时间里进行评测(如间隔一个月测评两次)所获得的结果的一致性程度。

A、不同

B、相同

C、近似

D、相近

相似考题

1.获得稳定系数时，最需要注意的是再次测评的时间间隔。只有控制合理的时间间隔，才有可能获得较好的稳定系数。()

2.反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是（）A、再测信度B、评分者一致性信度C、内部一致性信度D、表面一致性信度

3.再测信度，一般我们是用（）系数来揭示前后两次测评与选拔结果的一致性程度。A、波动B、稳定C、相关D、信度

4.()是指测评结果的前后一致性程度。A:信度 B:效度 C:稳定度 D:真实度

更多“稳定系数是估计测评跨时间的一致性程度,即在两个()的时间里进行评测(如间隔一个月测评两次)所获得的结果的一致性程度。 A、不同B、相同C、近似D、相近”相关问题

  • 第1题：

    （）信度，是指测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度。

    • A、等值
    • B、一致性
    • C、复本
    • D、再测

    正确答案:C

  • 第2题：

    （）效度，是指测评结果与效标的一致性程度。


    正确答案:关联

  • 第3题：

    以同样的测评与选拔工具，按照同样的方法，对于相同的对象再次进行测评与选拔，所得先后结果间的一致性程度，即（）

    • A、复本信度
    • B、再测信度
    • C、内在一致性信度
    • D、评分者信度

    正确答案:B

  • 第4题：

    等值系数是用来估计（）信度两次等值测评结果的一致性程度。

    • A、复本
    • B、内在一致性
    • C、评分者
    • D、稳定系数

    正确答案:A

  • 第5题：

    关于岗位测评的效度是指（）

    • A、测试结果的前后一致性
    • B、测评结果反映被评价对象的真实程度
    • C、通过两次测评的相关系数来完成
    • D、测评得分可信赖程度的大小

    正确答案:B

  • 第6题：

    测评与选拔结果与另一个测评与选拔结果的一致性程度称为（）。

    • A、再测信度
    • B、复本信度
    • C、内在一致性信度
    • D、评分者信度

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况，表示测评分数的稳定程度，所以再测信度系数又称（）
    A

    标准系数

    B

    变异性系数

    C

    一致性系数

    D

    稳定性系数


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）信度，是指测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度。
    A

    等值

    B

    一致性

    C

    复本

    D

    再测


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度（）。
    A

    再测信度

    B

    复本信度

    C

    一致性信度

    D

    评分者信度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于岗位测评的效度是指（）
    A

    测试结果的前后一致性

    B

    测评结果反映被评价对象的真实程度

    C

    通过两次测评的相关系数来完成

    D

    测评得分可信赖程度的大小


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    再测信度，一般我们是用（）系数来揭示前后两次测评与选拔结果的一致性程度。
    A

    波动

    B

    稳定

    C

    相关

    D

    信度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是（）
    A

    再测信度

    B

    评分者一致性信度

    C

    内部一致性信度

    D

    表面一致性信度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况，表示测评分数的稳定程度，所以再测信度系数又称（）

    • A、标准系数
    • B、变异性系数
    • C、一致性系数
    • D、稳定性系数

    正确答案:D

  • 第14题：

    稳定系数是用来估计（）信度前后两次测评与选拔结果的一致性程度。

    • A、复本
    • B、再测
    • C、内在一致性
    • D、评分者

    正确答案:B

  • 第15题：

    内在一致性信度，是指所测（）的各测评项目分数间的一致性程度。

    • A、项目相同
    • B、素质相同
    • C、分数相同
    • D、信度相同

    正确答案:B

  • 第16题：

    下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度（）。

    • A、再测信度
    • B、复本信度
    • C、一致性信度
    • D、评分者信度

    正确答案:B

  • 第17题：

    岗位测评的信度是指（）。

    • A、是指测评本身可能达到期望目标的程度
    • B、指评价要素和标准体系反映岗位特征的有效程度
    • C、测评结果反映被评对象的真实程度
    • D、指测评结果的前后一致性程度

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    内在一致性信度，是指所测（）的各测评项目分数间的一致性程度。
    A

    项目相同

    B

    素质相同

    C

    分数相同

    D

    信度相同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    岗位测评的信度是指（）。
    A

    是指测评本身可能达到期望目标的程度

    B

    指评价要素和标准体系反映岗位特征的有效程度

    C

    测评结果反映被评对象的真实程度

    D

    指测评结果的前后一致性程度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    等值系数是用来估计（）信度两次等值测评结果的一致性程度。
    A

    复本

    B

    内在一致性

    C

    评分者

    D

    稳定系数


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    稳定系数是用来估计（）信度前后两次测评与选拔结果的一致性程度。
    A

    复本

    B

    再测

    C

    内在一致性

    D

    评分者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以同样的测评与选拔工具，按照同样的方法，对于相同的对象再次进行测评与选拔，所得先后结果间的一致性程度，即（）
    A

    复本信度

    B

    再测信度

    C

    内在一致性信度

    D

    评分者信度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用同样的测评工具、同样的测评方法、在不同时间测量同一对象时，所获得的测评结果的之间的变异程度称为（）
    A

    评分者一致性信度

    B

    再测信度

    C

    内部一致性信度

    D

    外部一致性信度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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