A.企业的概况、工作环境和条件、规章制度和各种政策
B.企业文化、企业的精神
C.组织结构、员工的岗位职责
D.工作程序和要求、技能标准
1.员工引导是指企业为新雇员提供有关企业和工作的基本信息的活动。在我国,员工引导往往被称()。A.新员工技能培训B.新员工入职教育C.新员工岗位培训D.新员工思想教育
2.新员工引导之特殊性引导的内容包括了()。A.本部门的只能B.工作职责C.政策与规定D.参观部门环境E.介绍认识本部门同事
3.公共部门人员社会化的有效方法不包括()。A.上岗引导B.给新员工配备职业生涯顾问C.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景D.对新员工进行培训
4.饭店对新员工的上岗引导计划应从让员工了解企业入手。这部分培训内容包括()。A企业宗旨B管理理念C一般性政策D工作程序
第1题:
A.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景
B.对新员工进行培训
C.给新员工配备职业生涯顾问
D.上岗引导
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: