此题为判断题(对,错)。
1.与社会道德标准和社会主导价值观相对抗,以极端利己和为社会制造麻烦作为自己的价值标准的价值取向类型是()。A.亲社会价值取向B.反社会价值取向C.亲组织价值取向D.反组织价值取向
2.公共部门绩效评估的标准()。A.效率标准B.经济标准C.公平标准D.效果标准
3.公共部门绩效评估的标准有()。A、经济标准B、效率标准C、效果标准D、公平标准
4.遵从组织与群体的价值取向,以组织规范与利益作为自己的价值标准的价值取向类型是()。A.亲社会价值取向B.反社会价值取向C.亲组织价值取向D.反组织价值取向
第1题:
A、公开
B、利润
C、公平
D、创新
答案:C解析:公共部门绩效管理是是以实现公共部门管理的经济、效率、效益和公平为目标的公共部门管理模式。公共部门绩效管理对于提高公共部门的管理效率、增强公共部门的成本意识、推进公共管理由"治理"向"善治"转变具有重要意义。
第2题:
第3题:
第4题:
下列哪些属于公共部门绩效评估的价值取向
A. 市场取向
B. 社会取向
C. 自利取向
D. 分权取向
E. 服务取向
第5题: