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岗位性质不同,可以分为哪些序列()A、管理序列B、技术序列C、职能序列D、销售序列E、操作序列

题目
岗位性质不同,可以分为哪些序列()

A、管理序列

B、技术序列

C、职能序列

D、销售序列

E、操作序列

相似考题

1.按照统计指标性质的不同,时间序列可以分为()。A、绝对数时间序列B、相对数时间序列C、平均数时间序列D、时点序列

2.由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是()A:职组 B:职门 C:职列 D:职系

3.岗位评价中的权重系数的作用主要有()A:便于评价结果的汇总B:反映工作岗位的性质和特点C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较E:使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较

4.根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是()A:岗位级别分类 B:岗位纵向分级 C:岗位横向分类 D:岗位性质分类

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  • 第1题：

    ( )是由工作性质和基本特征相似相近,而责任大小、任务轻重、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。


    A.职系

    B.职组

    C.职等

    D.职门

    答案：A
    解析：
    职系是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。

  • 第2题：

    属于权重系数作用的是()。

    A:反映岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征
    B:便于评价结果的汇总
    C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
    D:使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较
    E:可以有效评价效度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是权重系数的作用。

  • 第3题：

    按照指标变量的性质和数列形态的不同，时 间序列可以分为（　　）。
    Ⅰ 平稳性时间数列
    Ⅱ 趋势性时间数列
    Ⅲ 随机时间序列
    Ⅳ 非随机时间序列


    A.Ⅰ、Ⅱ

    B.Ⅱ、Ⅲ

    C.Ⅰ、Ⅳ

    D.Ⅲ、Ⅳ

    答案：D
    解析：
    按照指标变量的性质和数列形态的不同，时间序列可以分为随机时间序列和非随机时间序列。

  • 第4题：

    由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列称为（）。

    A:职组
    B:职门
    C:岗级
    D:职系

    答案：D
    解析：
    职系是由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。

  • 第5题：

    按照指标变量的性质和数列形态的不同，时间序列可以分为(　　)。
    Ⅰ．平稳性时间数列
    Ⅱ．趋势性时间数列
    Ⅲ．随机时间序列
    Ⅳ．非随机时间序列

    A.Ⅰ、Ⅱ
    B.Ⅱ、Ⅲ
    C.Ⅰ、Ⅳ
    D.Ⅲ、Ⅳ

    答案：D
    解析：
    按照指标变量的性质和数列形态的不同，时间序列可以分为随机时间序列和非随机时间序列。

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