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工作描述的主要内容包括()A、工作任务B、工作责权C、工作关系D、工作活动和程序E、职业条件

题目
工作描述的主要内容包括()

A、工作任务

B、工作责权

C、工作关系

D、工作活动和程序

E、职业条件

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1.工作描述的主要内容包括：()、()、()、()、()、()。

2.人员招聘信息的主要内容包括( )。A．任职资格B．工作描述C．人员数量D．空缺岗位E．工作计划

3.社区营养工作的主要内容包括（ ）。

4.水文工作的主要内容包括 （）、（）和（）。

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  • 第1题：

    对账工作的主要内容不包括（ ）。


    正确答案：D
    对账是指对账簿记录的正确与否所进行的核对工作。对账工作每年至少进行一次。对账工作的主要内容包括以下四个方面：①账证核对；②账账核对；③账实核对；④账表核对。

  • 第2题：

    人员招聘信息的主要内容包括（）。

    A.空缺职位
    B.工作描述
    C.岗位估评
    D.任职资格
    E.工作计划

    答案：A,B,D
    解析：
    人员招聘信息的主要内容包括：①空缺岗位。通过岗位分析找出空缺岗位的相关因素，包括：空缺岗位的职责、它的述职关系（与此岗位的上级）和其他联系形式（如与平级和下级的关系）、需招聘的人数。②工作描述。通过工作描述可以了解工作信息的具体说明。包括工作职责、工作内容、工作要求、工作权限以及工作条件。③任职资格。通过工作规范可以明确具备什么样条件的人才能担任此项工作，包括：资历，工作经验，必须接受过的培训等。

  • 第3题：

    工作描述的主要内容包括（）

    A工作任务

    B工作责权

    C工作关系

    D工作活动和程序

    E职业条件


    A,B,C,D,E
    略

  • 第4题：

    人员招聘信息的主要内容包括（ ）


    A.任职资格

    B.工作描述

    C.人员数量

    D.空缺岗位

    E.工作计划

    答案：A,B,D
    解析：
    招聘需求信息的收集主要是从用人部门收集有关空缺职务的所有信息，一般可以从过去的在职人员、他的上级、与之相关的同事那里了解有关情况。人员招聘信息的主要内容有：①空缺岗位；②工作描述；③任职资格。

  • 第5题：

    人员招聘信息的主要内容包括( )

    A.任职资格
    B.工作描述
    C.人员数量
    D.空缺岗位
    E.工作计划

    答案：A,B,D
    解析：
    招聘需求信息的收集主要是从用人部门收集有关空缺职务的所有信息，一般可以从过去的在职人员、他的上级、与之相关的同事那里了解有关情况。人员招聘信息的主要内容有：①空缺岗位；②工作描述；③任职资格。

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