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某厂长由于上级领导和本厂职工对他的工作缺点提出了批评，从此他在工作中表现得缩手缩脚，不敢坚持原则，不敢拍板决策。这种行为属于()A. 攻击B. 逃避现实C. 忧虑D. 退化

题目

某厂长由于上级领导和本厂职工对他的工作缺点提出了批评，从此他在工作中表现得缩手缩脚，不敢坚持原则，不敢拍板决策。这种行为属于()

A. 攻击

B. 逃避现实

C. 忧虑

D. 退化

相似考题

1.由于上级领导人员的缺点和错误，使下级的工作出了问题，上级要主动给下级承担责任，首先作自我批评。 A.对B.错

2.某部门负责人被上级领导批评为“控制的太多，而领导的太少。”他在工作中存在的主要问题最可能是（ ）。 A．对下级的生活困难缺乏足够的关心 B．对工作任务的完成没有充分的关注 C．事无巨细，事必躬亲 D．没有和下级进行有效沟通

3.某部门负责人被上级领导批评为“控制的太多，而领导的太少”。他在工作中存在的主要问题最可能是：（ ）A．对下级的生活困难缺乏足够的关心B．对工作任务的完成没有充分的关注C．事无巨细，事必躬亲D．没有和下级进行有效沟通

4.《关于党内政治生活的若干准则》明确，由于上级领导人员的缺点和错误，使下级的工作出了问题，上级要主动给下级承担责任，首先作自我批评。( )A.对B.错

参考答案和解析
正确答案：D
更多“某厂长由于上级领导和本厂职工对他的工作缺点提出了批评,从此他在工作中表现得缩手缩脚,不敢 ”相关问题

  • 第1题：

    如果你的某个同事总是表现出难以接受别人批评的样子，而且他的缺点又很多，你会( )。

    A．委婉地指出他的缺点，要他以后注意改进

    B．避免和他接触

    C．绝不会指出他的缺点

    D．敢于批评他，表现自己的真诚愿望


    正确答案：
    略

  • 第2题：

    某部门负责人被上级领导批评为“控制的太多，而领导的太少。”他在工作中存在的主要问题最可能是（　　）。


    A.对下级的生活困难缺乏足够的关心

    B.对工作任务的完成没有充分的关注

    C.事无巨细，事必躬亲

    D.没有和下级进行有效沟通

    答案：C
    解析：
    “控制的太多，而领导的太少”是说这位负责人不敢放手让下面的员工去做，C项是正确答案。故选C。

  • 第3题：

    如果你的某个同事总是表现出难以接受别人批评的样子，而且他的缺点又很多，你会()。

    A.委婉地指出他的缺点，要他以后注意改进
    B.避免和他接触
    C.绝不会指出他的缺点
    D.敢于批评他，表达自己的真诚愿望

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    如果你的某个同事总是表现出难以接受别人批评的样子，而且他的缺点又很多，你会( )．

    A．委婉地指出他的缺点，要他以后注意改进

    B．避免和他接触

    C．绝不会指出他的缺点

    D．敢于批评他，表现自己的真诚愿望


    正确答案：
    略

  • 第5题：

    如果你的某个同事总是表现出难以接受别人批评的样子，而且他的缺点又很多，你会（ ）。
    A.委婉地指出他的缺点，要他以后注意改进
    B.避免和他接触
    C.绝不会指出他的缺点
    D.敢于批评他，表达自己的真诚愿望


    答案：B
    解析：

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