领导作为管理的一项职能,主要表现为对人的管理,即研究人与人之间的关系。()
1.人力资源管理主要研究管理职能中的( )A、规划B、组织C、任用D、领导
2.管理过程学派的主要管理思想有( )。A. 把管理揭示为通过别人使事情做成的各项职能B. 对管理的职能进行研究,在丰富的管理实践中探求管理的基本规律C. 环境变量与管理变量之间存在着函数关系即权变关系D. 研究对象是管理的过程和职能E. 建立一套决策程序和数学模型以增加决策的科学性
3.组织作为管理的一项重要职能,其含义表现为( )。A.组织职能定位 B.组织结构设置 C.组织职能分工 D.组织结构形式与组织管理过程
4.管理职能即管理的职责和权限。管理职能有一般职能和具体职能之分。管理的一般职能源于管理的二重性,即合理组织生产力和维护生产关系的职能。管理的具体职能是指一般职能在管理活动中的具体体现,包括()。A.计划B.组织C.领导D.控制
第1题:
第2题:
组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、部门和关系。
A对
B错
第3题:
管理的领导职能主要关注()之间的关系。
A.人与人
B.人与自然
C.人与组织
D.组织与组织
第4题:
组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。
第5题:
1、管理的领导职能主要关注()之间的关系。