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管理者对下属授权并不意味着永久地失去了这部分职权，他可以随时收回授予的职权。()

题目

管理者对下属授权并不意味着永久地失去了这部分职权，他可以随时收回授予的职权。()

相似考题

1.管理者进行决策和指挥下属的权力是( )。A．直线职权B．参谋职权C．曲线职权D．决策职权

2.授权者如发现下属职权范围内的事务有问题，可以越过下级去干涉下级职权范围内的事务。()

3.()是指管理者将份内的某些工作托付给下属(或他人)代为履行，并授予被托付人完成工作所必要的权力，使被托付人有相当的自主权、行动权。A、分权B、授权C、职权D、集权

4.职权的原有者不会因为授权后而永久失去职权，所有的授权都可以由授权者收回。()

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  • 第1题：

    从授权的过程来看，向接受职权的下属清楚地描述他们的工作内容。这是指( )。

    A、分配任务

    B、授予职权

    C、明确责任

    D、追踪控制


    正确答案：A

  • 第2题：

    组织授权的构成因素有____

    A. 分派职责

    B. 赋予职权

    C. 确立责任

    D. 收回职权

    E. 检查职权


    正确答案：ABC

  • 第3题：

    关于授权，以下表述中不确切的表述是（）

    A．管理者对下属进行授权，就是把工作、权力和对组织的责任都同时转给了下属

    B．管理者授不授权都不影响对他对下属拥有的监控权。

    C．管理者授予下属的只是代理权，而不是所有权。

    D．授权是组织中上下级之间的一种权力分配。

    E．授权过程起始于任务的分派


    管理者在给下属授权的同时,也就进行了责任和权力的转移;授权是组织中上下级组织之间进行的一种权力分配;授权者对被授权者的监督就是为了保证不出任何差错

  • 第4题：

    由于存在着管理宽度的限制，管理者必须将职权授予下属，以使他们在各自的职责范围内进行决策。()


    答案：对

  • 第5题：

    【单选题】组织内部授予的指导下属活动及其行为的决策权称为 。

    A．职权

    B．分权

    C．权力

    D．授权


    A

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