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管理是一个为了达到共同目标而协调集体努力的过程。()

题目

管理是一个为了达到共同目标而协调集体努力的过程。()

相似考题

1.传统的组织理论定义包括的含义有()。A、组织有一个共同的目标B、组织包括不同层次的分工合作C、组织内各系统相互作用，共同承担组织的各项任务D、组织的功能是协调人们为了达到共同目标而努力工作

2.管理是一个为了达到一定目标而协调集体活动做出的努力的过程，如果不为达到一定的目标，就无需进行管理。()

3.管理是协调、______和指挥共同劳动的人们,为达到预期目标,取得尽可能好的效益的过程。

4.部分先富，带动后富，达到共同富裕的目标是一个可欲而不可求的发展过程。

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  • 第1题：

    下列说法正确的是()①管理的核心是达到目标②管理是一个过程③管理达到目标是运用资源④管理的本质是协调⑤管理是一种程序

    A、①②③⑤

    B、①②③④

    C、①②④⑤

    D、①③④⑤


    参考答案：C

  • 第2题：

    通过影响下属达到实现组织和集体目标 的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

    A.管理

    B.协调

    C.领导

    D.组织

    E.计划


    正确答案：C
    领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

  • 第3题：

    【填空题】管理是指组织为了达到单独的个人无法实现的目标 ，通过 ________各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。


    A

  • 第4题：

    管理的含义主要包括()。①管理是一个过程管理的核心是达到目标③管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源④管理的本质是协调

    A、①②③④

    B、①②③

    C、①③④

    D、①②


    参考答案：A

  • 第5题：

    通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

    A:管理
    B:协调
    C:领导
    D:组织
    E:计划

    答案：C
    解析：
    领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

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