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ILO《海事劳工公约》在规则2.4“休假的权利”中规定，下列情形不属于带薪年假（）。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日V、工作满一年的20天休假。A.除Ⅲ其他都是B.Ⅰ+VC.Ⅰ+ⅣD.Ⅰ～V

题目

ILO《海事劳工公约》在规则2.4“休假的权利”中规定，下列情形不属于带薪年假（）。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日V、工作满一年的20天休假。

A.除Ⅲ其他都是

B.Ⅰ+V

C.Ⅰ+Ⅳ

D.Ⅰ～V

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1.ILO《海事劳工公约》在规则4.3“卫生与安全保护及事故预防”中规定，各主管当局应对下列事故进行充分地统计分析（）。Ⅰ、工伤Ⅱ、死亡Ⅲ、船舶事故Ⅳ、机械事故A.Ⅱ+ⅢB.Ⅱ～ⅣC.Ⅲ+ⅣD.Ⅰ～Ⅲ

2.ILO海事劳工公约规则“卫生与安全保护及事故预防”中规定，事故统计应记录工商的（）。Ⅰ、次数Ⅱ、性质Ⅲ、原因和后果A.Ⅰ、ⅡB.Ⅰ、ⅢC.Ⅱ、ⅢD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

3.ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.3卫生与安全保护及事故预防规定,各主管当局应对下列事故进行充分地统计分析()。Ⅰ、工伤Ⅱ、死亡Ⅲ、船舶事故Ⅳ、机械事故A、Ⅱ+ⅢB、Ⅱ～ⅣC、Ⅲ+ⅣD、Ⅰ～Ⅲ

4.ILO海事劳工公约规则4.3卫生与安全保护及事故预防中规定，事故统计应记录工伤事故的（）。Ⅰ、次数Ⅱ、性质Ⅲ、原因和后果A.Ⅰ+ⅡB.Ⅰ+ⅢC.Ⅱ+ⅢD.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

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  • 第1题：

    ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.4获得使用岸上福利设施中规定,适用本公约的每个海员应有权享受规定的最短时间的带薪年假,每工作一年在任何情况下年假都不少于()。

    A、15天

    B、30天

    C、45天

    D、60天


    参考答案：B

  • 第2题：

    ILO拟订的海事劳工公约,将规则和守则共分为5个标题,每一标题都包含关于具体原则和权利的几组规定,这就是()。

    A、公约的原则

    B、公约的标准

    C、公约的建议

    D、公约的指导


    参考答案：B

  • 第3题：

    按照2006年海事劳工公约的规定，海员每服务一个月至少享有几天的带薪年休假权利。

    A．1天

    B．3天

    C．2.5天

    D．9天


    A

  • 第4题：

    ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.4获得使用岸上福利设施中规定,下列情形不属于带薪年假()。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日Ⅴ、工作满一年的20天休假。

    A、除Ⅲ其他都是

    B、Ⅰ+Ⅴ

    C、Ⅰ+Ⅳ

    D、Ⅰ～Ⅴ


    参考答案：B

  • 第5题：

    ILO拟订的海事劳工公约的条款和规则主要规定了():Ⅰ、核心权利和原则Ⅱ、批准公约的成员国的基本义务Ⅲ、公约的标准

    A、仅仅是

    B、Ⅰ+Ⅱ

    C、Ⅰ～Ⅲ

    D、Ⅰ+Ⅲ


    参考答案：B

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