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更多“我国“体力劳动强度分级”标准中体力劳动强度划分的依据是A.疲劳感B.氧需C.劳动强度指数D.劳动工时 ”相关问题
  • 第1题:

    根据我国体力劳动强度分级标准,划分劳动强度大小的依据是

    A、心率

    B、氧需

    C、劳动强度指数

    D、劳动工时

    E、劳动时的能量代谢


    参考答案:C

  • 第2题:

    我国"体力劳动强度分级"标准中体力劳动强度划分的依据是

    A.疲劳感
    B.氧需
    C.劳动工时
    D.劳动强度指数
    E.能量代谢

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    我国体力劳动强度分级按()划分。

    A.耗氧量

    B.劳动强度指数

    C.劳动时间指数

    D.能量代谢量


    劳动强度指数

  • 第4题:

    《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑,比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数,将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时,应该划分为( )级体力劳动。

    A.Ⅰ
    B.Ⅱ
    C.Ⅲ
    D.Ⅳ

    答案:B
    解析:
    本题考查的是安全人机工程。15<体力劳动强度指数≤20对应Ⅱ级。

  • 第5题:

    根据我国体力劳动强度分级标准,依据下列哪项划分劳动强度的大小( )

    A.心率
    B.氧需
    C.劳动强度指数
    D.劳动工时
    E.劳动时的能量代谢

    答案:C
    解析:
    我国已颁布的“体力劳动强度分级”标准是按劳动强度指数来划分的,答案C是正确的。然而,劳动强度指数又是根据劳动能量代谢率以及劳动工时率测定、求得,教科书在能量消耗量与劳动强度分级中强调了劳动时的能量代谢。