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  • 第1题:

    农村信用社员工工资分为( ) 和奖励工资。


    正确答案:
    基础工资、绩效工资

  • 第2题:

    在绩效矩阵中,( )共同决定了员工工资增长的幅度。

    A.员工的绩效评价等级和市场薪酬水平
    B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率
    C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率
    D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

    答案:C
    解析:
    在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率的决定因素包括:①个人的绩效评价等级;②个人在工资浮动范围中的位置,即员工个人的实际工资与市场工资之间(或在企业内部的平均薪酬水平)的比较比率。

  • 第3题:

    ()分为工资和薪金两种形式。

    A:收入
    B:奖励
    C:薪金
    D:薪资

    答案:D
    解析:
    薪资,即薪金、工资的简称。薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。工资,通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

  • 第4题:

    在绩效矩阵中,( )共同决定了员工工资增长的幅度。

    A.员工的绩效评价的等级和市场薪酬水平
    B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率
    C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率
    D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

    答案:C
    解析:

  • 第5题:

    ( )分为工资和薪金两种形式。

    A:收入
    B:奖励
    C:薪金
    D:薪给

    答案:D
    解析:
    薪给分为工资和薪金两种方式;收入包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和;奖励指的是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享等;薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,如月薪、年薪。