下列关于我国按劳分配体制的说法正确的有( )
A 按照劳动者向社会提供的劳动数量的多少和质量的高低来分配社会消费品的
B 是在个人消费品领域
C 反映了劳动者在生产资料占有上的平等关系
D 有利于调动劳动者的劳动积极性和创造性
E 反映了劳动力的个人所有和与此相联系的劳动者之间的等量劳动相交换的关系
第1题:
关于按劳分配的表述正确的是( )。
A.按劳分配就是按劳动者所提供的劳动数量和劳动质量进行分配
B.在现实生活中,按劳分配通常表现为按劳动者的劳动贡献进行分配
C.按劳分配采取货币化形式
D.实施按劳分配的主体是国家
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。下列对按劳分配认识正确的是()。
第6题:
工资指的是劳动者所提供的劳动数量和质量,按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。
第7题:
下列关于社会主义初级阶段按劳分配的特点的说法正确的是()。
第8题:
按劳分配的原则是劳动者按照他提供给社会的劳动量获得相应的经济补偿或经济收入,所以,只要社会上的任意两个劳动者付出相同的劳动,都会得到相等的报酬。( )
第9题:
对
错
第10题:
按劳分配是市场经济中个人消费品分配的根本原则
按劳分配是以劳动者向社会提供的劳动数量为尺度进行分配
按劳分配可以完全避免收入分配的差别
按劳分配有利于调动劳动者的积极性和创造性
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
在社会主义公有制经济中,劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬,多劳多得,少劳少得,“不劳动者不得食”的收入分配方式是( )。
A.按生产要素分配
B.按劳分配
C.按需分配
D.按生产效率分配
第14题:
第15题:
第16题:
按照劳动者提供劳动的数量和质量所获得的收入是()
第17题:
下列对于社会主义按劳分配原则的理解,正确的是( )。
第18题:
从理论上讲,按劳分配是指按劳动者所提供的劳动数量和劳动质量进行分配,但在现实中,它通常表现为按劳动者的()进行分配,并采取了()的分配形式。
第19题:
按劳分配是指按照社会成员向社会提供的劳动数量和质量分配报酬,它是社会主义社会个人消费品分配的根本原则。
第20题:
劳动数量
资本数量
技术质量
劳动数量和质量
第21题:
按劳分配以生产资料的社会占有为前提
按劳分配要求按照劳动者提供给社会的社会劳动量获得相应的经济补偿或经济收入
只有通过商品交换才能实现按劳分配
按劳分配的实现以市场体系特别是劳动力市场的充分发育为前提
第22题:
用人单位安排劳动者加班,应当向劳动者支付餐费
用人单位应当保护劳动者的安全和自身健康
用人单位应担按照劳动合同的规定和国家规定,向劳动者及时支付劳动报酬
用人单位应当严格执行劳动定额标准
用人单位应当按照劳动者的要求提供劳动条件和劳动用具
第23题:
用人单位安排劳动者加班,应当向劳动者支付餐费
用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
用人单位应当严格执行劳动定额标准
用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具