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  • 第1题:

    物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括( )。

    A:采用个人述职方式进行考核
    B:群众考评方式进行考核
    C:上级评定方式进行考核
    D:设计相应考核指标体系,通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    培训考核评估制度通常包括()。

    A:被考核评估的对象
    B:考核评估的执行组织
    C:考核的项目范围
    D:考核的标准区分
    E:考核的主要方式

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是培训考核评估制度。

  • 第3题:

    283、在绩效考核工作中,上级应当通过一定的方式及时将考核结果反馈给被考核者。


    对

  • 第4题:

    培训考核评估制度通常包括( )。

    A.被考核评估的对象
    B.考核评估的执行组织
    C.考核的项目范围
    D.考核的标准区分
    E.考核的主要方式

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训考核评估制度通常包括以下内容:①被考核评估的对象;
    ②考核评估的执行组织;
    ③考核的项目范围;
    ④考核的标准区分;
    ⑤考核的主要方式;
    ⑥考核的评分标准;
    ⑦考核结果的签署确认;
    ⑧考核结果的备案;
    ⑨考核结果的证明(发放证书等);
    ⑩考核结果的使用(使用奖惩制度)。

  • 第5题:

    公务员中党政领导干部的考核形式有()。

    A.平时考核

    B.专项考核

    C.年度考核

    D.任期考核


    B