itgle.com

根据《职工带薪年休假条例》规定，( )、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。A.机关B.团体C.企业D.事业单位

题目

根据《职工带薪年休假条例》规定，( )、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

A.机关

B.团体

C.企业

D.事业单位

相似考题

1.根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的，享受带薪年休假。A.半B.1C.2D.5

2.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的，享受带薪年休假。A:1 B:2 C:3 D:4

3.《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。A.1 B.2 C.2.5 D.3

4.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作( )以上的，享受带薪年休假。A .1年B .2年C .3年D .4年

更多“根据《职工带薪年休假条例》规定,( )、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1 ”相关问题

  • 第1题：

    《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。

    A.1
    B.2
    C.5
    D.3

    答案：A
    解析：
    《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

  • 第2题：

    根据国务院批准发布的《国民旅游休闲纲要》，要落实（），鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间，完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等大内的职工的休假保障措施

    A.《职工带薪年休假条例》
    B.《职工带薪休假制度》
    C.职工休假制度
    D.《职工休假规定》

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    【判断题】机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

    A．Y.是

    B．N.否


    A

  • 第4题：

    （2015年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有（ ）。

    A.职工连续工作1年以上方可享受年休假
    B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
    C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
    D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    答案：A,B,C,D
    解析：
    （1）选项AB：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假；（2）选项CD：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  • 第5题：

    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，单位应当保证职工享受带薪年休假。”


    A

相关内容