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更多“我国《职业病防治法》第五十三条规定:“劳动者诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()的用人单位承担。” ”相关问题
  • 第1题:

    劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该()承担。

    A、工会组织

    B、工伤理赔

    C、医疗保险

    D、用人单位


    参考答案:D

  • 第2题:

    《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第3题:

    《职业病防治法》规定:“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。”

    A先前的用人单位

    B当地社会保险机构

    C最后的用人单位

    D当地保险公司


    C

  • 第4题:

    以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是( )。

    A .职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行

    B .劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担

    C .劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最初的用人单位承担

    D .职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变


    参考答案:ABD

  • 第5题:

    《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。

    A.用人单位
    B.劳动者
    C.工会
    D.社会保障机构

    答案:A
    解析:
    《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。