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在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个塞本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。()

题目

在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个塞本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。()

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1.( )是集体合同的重要组成部分，是推动平等协商和签订集体合同工作的深化和延伸，它提高了集体合同的针对性和实效性，是工会维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段。A.女职工专项集体合同B.女职工保护专项条约C.女职工劳动保护规定D.女职工劳动保护特别规定

2.( )平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。A、救助站B、工会C、人力资源部D、行业协会

3.工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。A、集体协商B、民主协商C、平等协商

4.企业工会女职工委员会代表( )参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。A、工会B、家属C、女职工D、女职工和家属

更多“在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个塞本机制是平等协商和集体合 ”相关问题

  • 第1题：

    工会通过()，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。


    参考答案：平等协商和集体合同制度

  • 第2题：

    平等协商是指在一个区域范围内的(),就与企业劳动标准、职工基本劳动权益与劳动关系的问题,进行平等协商,达成一致意见,签评集体合同或集体协议。

    A.集团公司的工会组织

    B.工会联合会

    C.以上选项都不正确

    D.行业(产业)的工会联合会


    答案：B

    解析：平等协商、签订集体合同制度是指在一个区域范围内的工会联合会，或行业（产业）的工会联合会，或集团公司的工会组织，或单个企业的工会组织代表职工或企业职工推举的代表与相应的企业组织，就企业劳动标准、职工基本劳动权益与劳动关系的问题，进行平等协商，达成一致意见，签订集体合同或集体协议。

  • 第3题：

    工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立( )，维护劳动者的合法权益。

    A.协调劳动关系三方机制

    B.集体协商机制

    C.联席会议制度

    D.职工代表大会制度


    参考答案：B

  • 第4题：

    《工会法》规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是()。


    参考答案：平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度或者其他形式

  • 第5题：

    《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()

    A、劳动合同制度、集体合同制度

    B、劳动合同制度、职工代表大会制度

    C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

    D、集体合同制度、职工培训制度


    答案：C

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