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企业规章制度的制定过程包括( )。A.提出方案B.起草草案C.规章发布D.收集资料

题目

企业规章制度的制定过程包括( )。

A.提出方案

B.起草草案

C.规章发布

D.收集资料

相似考题

1.企业规章制度制定的程序包括（ ）。A．制订计划、提出方案B．编写草案C．审定发布D．监督执行

2.制定和修订标准的主要过程不包括A、提出标准制定和修订工作计划或工作方案B、调查研究，收集掌握国内外有关资料，并加以研究和分析C、起草标准草案，广泛征求意见D、对草案审查、定版、审批发布E、对发布的标准进行宣传和推广

3.企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门，其基本职责包括（ ）。A．组织制订规章制度的年度计划，并组织实施B．起草或参与起草规章制度草案C．审核规章制度D．公布规章制度

4.制定和修订标准的主要过程不包括A、提出标准制订和修订工作计划或工作方案B、调查研究，收集掌握国内外有关资料，并加以研究和分析C、起草标准草案，广泛征求意见D、对草案审查、定版、审批发布E、对发布的标准进行宣传和推广

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  • 第1题：

    企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中，可以承担的任务主要有（ ）。 A．作为企业规章制度的综合归15管理部门，统一管理企业规章制度 B．组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划，并组织实施 C．起草或参与起草、审核规章制度草案 D．对违反规章制度的行为进行纠正并处罚


    正确答案：AC
    本题所考查的考点是企业法律顾问在规章制度制定工作中的作用。企业法律事务机构在规章制度制定工作中可以承担的任务主要有：作为企业规章制度的综合归口管理部门，统一管理企业的规章制度，协助顶层设计和具体安排；组织制定规章制度的年度计划，并组织实施；起草或参与起草规章制度草案；审核规章制度；就规章制度草案征求意见过程中出现的各种不同意见进行分析论证；承担规章制度征求意见，提交会议讨论，登记编号，印制、下发过程中的具体工作；组织规章制度执行过程中的宣传、解释工作，跟踪执行情况，收集执行中的问题，适时提出修改补充完善的意见；组织规章制度定期清理编制工作，确保企业规章制度的完整性和有效性。因此，正确答案是AC。

  • 第2题：

    关于制度修订、废止，下列说法不正确的是( )

    A.在发布修订后的规章制度时，印发通知应说明被修订的制度名称、修订原因以及修订前后的具体条款变化情况。

    B.规章制度的修订和新设制定一样，必须经过立项→起草、论证→征求意见→审查→审核(审议)、审批、发布的程序。

    C.在新的制度中废止原有规章制度的，不再单独履行废止程序。

    D.制度管理部门向制度起草部门提出的修订、废止制度建议，起草部门必须采纳。


    正确答案：D

  • 第3题：

    安全规章制度制定的流程一般不包括（ ）。

    A.审核
    B.起草
    C.会签
    D.复审

    答案：D
    解析：
    安全生产规章制度的流程包括：①起草；②会签或公开征求意见；③审核，制度签发前，应进行审核；④签发；⑤发布；⑥培训；⑦反馈；⑧持续改进。

  • 第4题：

    企业法律事务机构在企业规章制度制定中的主要任务包括( )。

    A．统一归口管理企业规章制度

    B．起草或参与起草规章制度

    C．审核、修改和批准实施规章制度

    D．组织规章制度的宣传、解释和定期清理汇编


    正确答案：ABD
    ABD。解析：C中“批准实施企业规章制度”不是企业法律机构的职权和任务。

  • 第5题：

    标准的制定和修订应按一定程序进行，下列可以不列入程序的是( )。

    A.收集资料、编制工作方案

    B.试验验证，编写标准草案

    C.标准审批、发布、实施

    D.标准化的管理


    正确答案：D

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