itgle.com

发生失泄密事件或保密管理存在严重问题的,视情节对单位或部门()追究领导责任、分管领导追究()。

题目
发生失泄密事件或保密管理存在严重问题的,视情节对单位或部门()追究领导责任、分管领导追究()。


相似考题
参考答案和解析
答案:主要负责人、直接领导责任
更多“发生失泄密事件或保密管理存在严重问题的,视情节对单位或部门()追究领导责任、分管领导追究()。 ”相关问题
  • 第1题:

    对于单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部,法律规定的最严重的处分是()。

    A、严重警告

    B、撤销党内职务

    C、留党察看

    D、开除党藉


    答案:D

  • 第2题:

    发生泄密事件应当及时()。

    A.报告保密工作主管部门和上级有关部门
    B.查明被泄军事秘密的内容和密级
    C.查明泄密造成或者可能造成危害的范围和程度
    D.采取补救措施
    E.追究相关责任人责任

    答案:A,B,C,D
    解析:
    《中国人民解放军保密条例》规定,发生泄密事件应当及时报告保密工作主管部门和上级有关部门,并迅速查明被泄露军事秘密的内容、密级、造成或者可能造成危害的范围和程度,采取补救措施。

  • 第3题:

    对严重违反保密法规和机要通信纪律,给党和国家的安全和利益带来危害,或使传递的秘密载体造成()严重后果者,视其情节轻重,给予纪律处分或追究刑事责任。

    A丢失

    B被窃

    C泄密

    D损毁


    A,B,C,D

  • 第4题:

    对被监管单位发生重大违规事件要实行双向问责是指:

    A.同时追究具体责任人和单位负责人、管理者的责任;

    B.同时追究单位负责人、管理者和银行监管员的责任 ;

    C.同时追究单位负责人、管理者和内审部门的责任;

    D.同时追究具体责任人和内审部门的责任。;


    正确答案:C

  • 第5题:

    对纠纷事件不上报,或瞒报,报告不及时的单位,视情节处以一定数额的罚款、通报批评并追究行政责任。


    答案:对
    解析:
    对纠纷事件不上报,或瞒报,报告不及时的单位,视情节处以一定数额的罚款、通报批评并追究行政责任。