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  • 第1题:

    国家实行制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较( )

    A.工资比较制度

    B.工资调查制度

    C.调查比较制度

    D.调查研究制度


    参考答案:B

  • 第2题:

    根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是不定时工时制。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第3题:

    国家实行(),定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

    A 工资调查制度

    B 工资制定制度

    C 工资评定制度

    D 工资调整制度


    A

  • 第4题:

    国家实行(),定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

    A.工资评定制度

    B.工资调查制度

    C.工资调整制度

    D.工资制定制度


    参考答案:B

  • 第5题:

    根据《中华人民共和国公务员法》,下列有关公务员制度的说法不正确的是:
    A公务员工资由其职务决定
    B我国实行公务员职位分类制度
    C公务员职务实行选任制和委任制
    D挂职锻炼是公务员交流的方式之一


    答案:A
    解析:
    解析
    A项错误,《中华人民共和国公务员法》第七十三条规定:公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距;
    B项正确,第十四条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别;
    C项正确,第三十八条:公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制;
    D项正确,第六十三条:国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
    故正确答案为A。