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更多“根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕6个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安 ”相关问题
  • 第1题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕3个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错

  • 第2题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

    A.3

    B.5

    C.7


    参考答案:C

  • 第3题:

    根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施,正确的是()

    A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动
    B.对哺乳2周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动
    C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检査,所滞时间不计入劳动时间
    D.用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排30分钟哺乳时间

    答案:A
    解析:
    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动

  • 第4题:

    《女职工劳动保护特别规定》对怀孕几个月以上的女职工,不得延长劳动时间或安排夜班劳动,在劳动时间内安排一定的休息?


    参考答案:7个月。

  • 第5题:

    《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

    A.6

    B.7

    C.8


    正确答案:B