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根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。()

题目

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。()

相似考题

1.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受 158天产假,其中产前可以休假15天()此题为判断题(对，错)。

2.依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法正确的是()。A.女职工生育享受98天产假B.女职工产前可以休假15天C.女职工生育难产的，增加产假15天

3.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受88天产假,其中产前可以休假10天;难产的,增加产假10天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假10天。()此题为判断题(对，错)。

4.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中()。A.产前可以休假15天B.难产的，增加产假15天C.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天

参考答案和解析
参考答案：正确
解析：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
更多“根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应 ”相关问题

  • 第1题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天。

    A.98;18

    B.88;10

    C.98;15


    参考答案：C

  • 第2题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受88天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假10天。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第4题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假10天;难产的,增加产假10天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假10天。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

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