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参考答案和解析
参考答案:《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第二十三条规定,劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,有下列情形之一的,应当回避:
(一)本人是用人单位法定代表人或者主要负责人的近亲属的;
(二)本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的;
(三)因其他原因可能影响案件公正处理的。
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  • 第1题:

    采取证据登记保存措施应当遵循的程序有()。

    A.劳动保障监察机构提出证据登记保存申请,报劳动保障行政部门负责人批准

    B.劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人,由当事人签收

    C.劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人,由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的,由劳动保障监察员注明情况


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    《劳动保障监察条例》中规定:劳动保障监察员应当忠于职守,(),保守秘密。


    正确答案:秉公执法,勤政廉洁,

  • 第3题:

    劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.4

    答案:B
    解析:
    劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的,应当回避。

  • 第4题:

    《劳动保障监察条例》中规定:劳动保障监察员应当忠于职守,秉公执法,罹勤政廉洁,保守秘密。判断对错


    参考答案:对

  • 第5题:

    用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时,必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权,行政执法主体的权利即为行政相对人的义务,必须保证行政执法权的实现。同时,用人单位依法享有哪些权利?


    答案:
    解析:
    1.拒绝权
    2.申辩权
    3.听证权
    4.复议权
    5.行政诉讼权
    6.赔偿权