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劳动保障监察员存在()行为，应依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.滥用职权B.玩忽职守C.徇私舞弊D.泄露履职过程中知悉的商业秘密

题目

劳动保障监察员存在()行为，应依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.滥用职权

B.玩忽职守

C.徇私舞弊

D.泄露履职过程中知悉的商业秘密

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4.监督检查不正当竞争行为的国家机关人员滥用职权、玩忽职守，构成犯罪的，依法追究刑事责任;不构成犯罪的，给予( )。A.开除B.撤职C.行政处分D.警告处分

更多“劳动保障监察员存在()行为,应依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A.滥用职权B.玩 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动行政部门或者有关部门的工作人员()，构成犯罪的，依法追究刑事责任;不构成犯罪的，给予行政处分。

    A 不务正业

    B 滥用职权

    C 玩忽职守

    D 徇私舞弊


    参考答案：BCD

  • 第2题：

    监察人员滥用职权、()、玩忽职守、泄露秘密的，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。


    参考答案：徇私舞弊

  • 第3题：

    监督检查不正当竞争行为的国家机关工作人员滥用职权玩忽职守，构成犯罪的，依法追究刑事责任，不构成犯罪的，给予（ ）

    A.开出

    B.撤职

    C.行政处分

    D.警告处分


    参考答案：C

  • 第4题：

    监察人员()的，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

    A、滥用职权

    B、徇私舞弊

    C、玩忽职守

    D、泄露秘密


    参考答案ABCD

  • 第5题：

    监督检查不正当竞争行为的国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。 （ ）

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

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