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双方协商代表人数每方为( )人，且不得相互兼任。企业方的协商代表不得多于职工 方的协商代表。A、 3-9B、 5-8C、 3-6D、 2-5

题目

双方协商代表人数每方为( )人，且不得相互兼任。企业方的协商代表不得多于职工 方的协商代表。

A、 3-9

B、 5-8

C、 3-6

D、 2-5

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1.企业中签订集体合同的协商双方是职工协商代表和企业方协商代表()此题为判断题(对，错)。

2.关于集体协商代表,企业与职工双方的代表人数应当()A、人数相等B、按比例分配C、员工多于企业D、企业多于员工

3.《医疗纠纷预防和处理条例》第三十条规定,医患双方选择协商解决医疗纠纷的,应当在专门场所协商,不得影响正常医疗秩序。医患双方人数较多的,应当推举代表进行协商,每方代表人数不超过()人A、8B、10C、3D、5E、4

4.企业工资集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少( )名，具体人数由双方协商，并从中确定一名首席协商代表A 3人B 2人C 3至9人D 9人以上

更多“双方协商代表人数每方为( )人,且不得相互兼任。企业方的协商代表不得多于职工 方的协商代表。A、 ”相关问题

  • 第1题：

    根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是（　）。

    A. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表
    B. 集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表
    C. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表
    D. 集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表

    答案：C
    解析：
    集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表。

  • 第2题：

    关于我国集体协商代表的说法，错误的是()。

    A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
    B.集体协商双方的代表人数应当对等
    C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人，并各确定1名首席代表
    D.职工一方的协商代表由上级工会选派
    E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

    答案：C,D
    解析：
    集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商代表每方为3～10名，双方人数对等，确定1名首席代表。工会一方首席代表不是工会主席的，应由工会主席书面委托。企业代表由其法定代表人担任或指派。职工一方由工会代表；未建立工会的企业由职工民主推举代表，并须得到半数以上职工的同意。

  • 第3题：

    关于我国集体协商代表的说法，错误的是（）。

    A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
    B.集体协商双方的代表人数应当对等。
    C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人，并各确定1名首席代表
    D.职工一方的协商代表由上级工会选派
    E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

    答案：C,D
    解析：
    本题考查集体协商和集体合同制度在中国。集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。双方人数应该对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。职工一方的协商代表由本单位工会选派，用人单位一方代表由用人单位法定代表人指派。

  • 第4题：

    工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的()

    A:1/2
    B:1/3
    C:1/4
    D:1/

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    关于我国集体协商代表的说法，错误的是（ ）。

    A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
    B.集体协商双方的代表人数应当对等
    C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人，并各确定1名首席代表
    D.职工一方的协商代表由上级工会选派
    E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

    答案：C,D
    解析：
    【知识点】集体协商代表的特征。集体协商的双方人数应该对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表；职工一方的首席代表由本单位工会主席代表，职工一方的协商代表由本单位工会选派。故C,D错误

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