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公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过______天的，应予以辞退。A七天B.十天C.十五天D.二十天

题目

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过______天的，应予以辞退。

A七天

B.十天

C.十五天

D.二十天

相似考题

1.公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞退。

2.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),予以辞退。A.三十天B.五天C.十天D.十五天

3.公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过()A.15天B.30天C.20天D.25天

4.公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15天，60天B.30天，60天C.30天，90天D.15天，30天

更多“公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过______天的,应予以辞退。A七天B.十 ”相关问题

  • 第1题：

    公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过( )天的，予以辞退。

    A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45


    参考答案C

  • 第2题：

    按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是（）。

    A在年度考核中，被确定为不称职的

    B因公致残，被确认部分丧失工作能力的

    C旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的

    D不胜任现职工作，又不接受其他安排的


    D
    略

  • 第3题：

    旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，一年内累计超过（）天的，可以辞退。

    A．7

    B．10

    C．15

    D．30


    15

  • 第4题：

    公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。(判断题)


    参考答案( √ )

  • 第5题：

    旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，可以辞退。

    A．7

    B．10

    C．15

    D．30


    15

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